兼职期间,提前合约时间离职,但是提前一个星期和老板说明。老板
兼职期间,提前合约时间离职,但是提前一个星期和老板说明。老板要求下个月15号发工资合理吗?
已经提前一个半月提交辞职信了,老板也同意了,但是现在已经离职一个星期了
已经提前一个半月提交辞职信了,老板也同意了,但是现在已经离职一个星期了,一直都未结工资,已经有两个月工资没发,跟老板联系一直不理我。就想知道什么时候可以结,法律上来说,什么时候可以结清
我们实习期是两个月,但是我干了一个月不想干了,我提前一个星期告诉公司我要离职
我们实习期是两个月,但是我干了一个月不想干了,我提前一个星期告诉公司我要离职,但是公司说招到人就可以离职了,如果没有招到人我就必须继续干,要不然空岗产生的空岗费要我自己出?
已离职员工离职后一个星期,老板发现该员工在职期间私下赚取客户差价1300元
已离职员工离职后一个星期,老板发现该员工在职期间私下赚取客户差价1300元。该员工工资还没发,老板说要对该员工要进行法律诉讼
工厂兼职,提前一个星期提交离职,组长不签字,并且敷衍了事,到了预定离职日期
工厂兼职,提前一个星期提交离职,组长不签字,并且敷衍了事,到了预定离职日期,组长又说提交后要再上一个星期班。组长这样做合法么
大学生兼职,没有签合同。离职后,规定一个星期内发工资但是半个
大学生兼职,没有签合同。离职后,规定一个星期内发工资但是半个月了还没发咋办
老板和员工说没有提前一个月说离职时间按五十一天算,但是没有签合同
老板和员工说没有提前一个月说离职时间按五十一天算,但是没有签合同,然后我没有提前和他说,他给我发五十一天可以吗
公司解散给两个选择,一个去承接的公司,一个是离职,但是没有说明给离职的赔偿金算法及时间
公司解散给两个选择,一个去承接的公司,一个是离职,但是没有说明给离职的赔偿金算法及时间,想了解两点,1. 因为公司原因离职,是否应该给予赔偿;2. 赔偿金应该怎么算,是不是n+1呢,如果公司提前三十天通知,是否还有n+1的赔偿?
我实习了一个星期自动离职没有提前三天跟公司说明然后手续的话也没有交接
我实习了一个星期自动离职没有提前三天跟公司说明然后手续的话也没有交接,是以微信的形式跟公司人事说的他同意了后面我问他说我的工资呢他说按正常流程来说提前三天离职是有工资的可是我没有交接也没有办理离职所以他不给我发工资