用人单位想我走但又不想赔偿什么，我在公司做了一年零五天了，公司的合同是一年一个月的，公司就调我去我不想去的岗位上班，我说不去，他就说那你只能离职，不服从就只能离职，离职后听一个朋友说逼迫离职的可以申请仲裁的，我想知道我已经签字离职了还可以申请仲裁吗？我有赢的机会吗？
没有用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职，可以申请仲裁吗?
我2011.4月7号开始在白云一号夜总会当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣200元订房费和150元的卫生费(关于订房,公司有请专门的营业老总,我们只是服务员,但公司也要我们每人一个
没与用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职，可以申请仲裁吗
我2011.4月7号开始在白云一号夜总会当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣200元订房费和150元的卫生费(关于订房,公司有请专门的营业老总,我们只是服务员,但公司也要我们每人一个
没与用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职，可以申请仲裁吗
我是6月28号工作到9月10号，一家饭店的服务员，来的时候他们要求干满3个月，可是我因为家里有急事叫离职申请一个多月了，都没有批，于是我自动离职，请问我当月的酒水提成和那10天工资，公服押金给以给我开么？ 是5月28号工作
您好。我是应届研究生，7月拿毕业证，之前与用人单位签订了三方协议，在入职表上填的未婚信息，但实际已婚，目前上班已有4个月，根据公司对第三方的就业协议补充条款，工作三个月时候已考核合格并转为正式职工待遇，切规定取得毕业证、学位证后才能签订劳动合同并缴纳五险一金。但上周我查出已怀孕，用人单位现在要以我提供
我于2010年8月在一服务性企业任职客服专员一职，试用期3个月，签了3年的劳动合同。2011年11月开始，我因为身体的原因，陆续请了3个月的病假，后经跟单位协商一致，解除了劳动合同，2012年3月我被原单位反聘，仍就任客服专员一职，但是单位重新跟我签订了为期三年的劳动合同，并且再次约定了6个月的试用期。2012年9月11日我
我98年7月分进公司至今，现合同上签的是制造部管理，但现在公司因各种理由要调我去流水线做操作工，我不愿意，该怎么办？他们这种做法到底符合不符合劳动法呢？
2011年6月2号我在本公司北京总部入职，后来工作调动到石家庄区域分公司（编制未调整），在石家庄分公司工作满一年后，也就是2012年6月份，编制调整到石家庄，工资由原来的4500/月，上调到5000/月，我有调薪通知单的复印件，我的劳动合同签订日期是2011年6月2号，合同签订的岗位是管理岗，基本薪资标准是960元/月。现在公司
我于2009年9月到某公安局派出所任职协警一职至今，该公安派出所为与我签订任何合同和缴纳养老保险、医疗保险、在法定节假日还需要值班并没有支付任何加班费用。我想问这样的情况我怎样申请劳动仲裁。
大家好！我是一家外企照明灯具公司的客户经理，原来负责公司河北省内的市场开发，属于公司省区经理级别。但是在去年的9月份公司人事部突然在没有跟本人有人和协商的情况下，宣布要我去新疆地区工作任当地的省区经理，而本人觉得我自2008年10月份就在河北工作，已经负责河北区域的销售工作将近四年，且本人本身也是河北当地
单位解决了北京集体户口，未满合同期离职，单位扣住社保和档案，想申请仲裁
11年到中科院下属的一个公司工作，单位解决了北京集体户口，签署合同的时候签了一份协议，《接收引进非北京生源高校毕业生协议书》：甲方为乙方办理落户后，乙方因为主观意愿无法履行三年服务期限时，乙方同意将本人的户籍和人事档案迁往原籍（即：生源所在地）。工作后，我把户口从集体户口迁到北京亲属户下，现在提出离职
