公司无故拖欠员工工资，在未告知的情况下取消夜班津贴，这种情况我能申请劳动仲裁吗

公司无故拖欠员工工资，在未告知的情况下取消夜班津贴，这种情况我能申请劳动仲裁吗，胜算的几率有多大

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提问人：ask2023083106v
提问时间：2023-08-31

1448456260 已过期 2015-12-06 回复(3)

公司拖欠2个月没发工资，老板一直再拖。这种情况申请劳动仲裁有无有效，冲裁成功大概多久能够拿到工资，如果老板不给钱怎么办。

晴天已过期 2019-05-14 回复(7)

公司拖欠工资一直没发也没有下文件告知请问这种情况怎么办违反了我国那一条法律规定谢谢

ask20191005w9m 已过期 2019-10-30 回复(8)

公司拖欠工资，想问：解除劳动关系是从申请劳动仲裁当天算解除？还是从提交仲裁申请书，证据资料当天算解除？

小小已过期 2020-03-13 回复(6)

人生已过期 2020-06-08 回复(3)

公司拖欠我们集体200多号员工工资迟迟没结果，申请仲裁后如果老板事后提前把动产、不动产转移成功请问这个法院怎么判

ask202007089pi 已过期 2020-07-08 回复(13)

公司在不告知员工的情况下私自降工价违法吗？如果违法员工申请劳动仲裁的胜诉有多大。

初心不改已过期 2021-03-05 回复(10)

千机已过期 2021-08-26 回复(10)

公司拖欠工资，我已经申请了劳动仲裁，仲裁请求中要求解除劳动关系，目前仲裁委联系不到公司，需要公告送达，我还需要向公司发送解除劳动关系通知书吗

20211116ml1z 已过期 2021-11-16 回复(14)

公司拖欠工资，现在又给降工资，逼着自己写离职申请，这种情况想去仲裁，是直接通知公司然后直接不来了？还是说不干后再坚持干一个月？直接不干了去仲裁能拿到经济补偿金吗？

柠檬汁已过期 2022-04-11 回复(9)