在工厂工作期间受伤,在没有签订劳动合同的前提下,是否可以认定为工伤?
事情是这样的,工人在工厂干活的工作时间内,被其他工人开车刮倒,腿部受伤,现住院中,这是否能认定是工伤,责任应由谁承担,医药费,误工费都该有谁承担,而且现在因为腿部有积血,需要转院,但是厂方老板推脱不见面,无法转院,应该怎么办,是不是应该先到有关部门认定是工伤,然后申请法律帮助?但是工人与厂方并没有签
我在厂里上工时受伤。我住院期间工厂停产。听说工厂要倒闭了。我现在工伤还没有认定
我在厂里上工时受伤。我住院期间工厂停产。听说工厂要倒闭了。我现在工伤还没有认定,我该怎么办呢?
员工在上班工作期间,因自身疾病原因,突然死亡,现在是否算工伤?
员工本身患有疾病,比如心脏病或者脑溢血。在工作时间发病,导致死亡。 这种情况,在目前的规定下,是否属于工伤呢? 我是听我家邻居说的。他告诉我,最新的规定,这不算工伤。不能享受工伤待遇。 不知道目前法律,是如何规定的。