如果在加盟后发现加盟总部提供虚假材料，实际品牌liansuo.qudao.com收益并没有材料中说的那么好，我们是否可以解除合同？
您好！我们公司是创业型公司，现在公司的员工都是创始人，是公司的股东。现在是创业初期，本着节约成本的想法，如果给每个员工发工资还要交五险一金那就太耗费资金了，所以想请问一下，给这种即时股东又是员工的发工资可不可以不缴纳五险一金？另外，是否可以通过员工个人申请不缴纳五险一金？或者给员工每月发的钱不称之为
您好！我们公司是创业型公司，现在公司的员工都是创始人，是公司的股东。现在是创业初期，本着节约成本的想法，如果给每个员工发工资还要交五险一金那就太耗费资金了，所以想请问一下，给这种即时股东又是员工的发工资可不可以不缴纳五险一金？另外，是否可以通过员工个人申请不缴纳五险一金？或者给员工每月发的钱不称之为
如果加盟创业的话中间品牌倒闭了怎么办？比如我签了三年的合同，我刚经营了一年品牌就因为一些原因倒闭了，那加盟品牌liansuo.qudao.com会不会给我补偿呢？
假设我是A和另一个人B一起投资，总共需要60万元，我出资30万，还有办公和场地全面负责经营；B只出资30万，不参与任何经营。另外，我还想请C、D帮忙，C、D只是人力的支持或技术支持，我想给C、D一些股份。那么我应该怎么划分股份呢？划分的依据是什么呢？还有，股份和分红有什么区别吗？假设我有50%的股份，就一定得到50%的
1.想问一下员工流产，正常假期安排是怎么样的？是否带薪？ 2.员工怀孕，假期安排应该是怎么样？是否带薪？ 3.员工休完孕假马上离职有什么好的办法避免这类问题吗？ 修正一下， 第2个问题应该是员工怀孕生产，产假是怎么样？是不是生产前1个月后生产后2个月一共90天？ 第3个问题应该是，员工休完产假马上离职，这类情况
我是重庆交通大学的大三学生，家在万州，父母是农村户口，但是在万州城内买了房子。我的户口在入校时迁到了学校。现在想把它迁回万州主城。能不能迁回去，需要什么手续？
男方家里一共子女3人，小儿子结婚的时候，房子由父亲公司分配的一小套和小儿子自己公司分配的一小套合并成一大套（约70平），作为婚房。后商品房改革，小儿子夫妻俩自己出资一万五千元购买下这套房产。现在，小儿子父亲立下遗嘱，说因为这套房子当初有一部分是父亲公司分配的，所以将来遗产继承上子女三人平均分配，但是小
