请问律师公司拆站只支付员工一半的经济补偿金，如果员工签字同意
请问律师公司拆站只支付员工一半的经济补偿金，如果员工签字同意后再申请劳动仲裁要求公支付未足额补偿金行吗？
2008年8月4号，我和公司签订为期2年的正式合同（无实习期），2009年3月3日，公司裁员，经协商和公司终止合同，并于当天办理离职手续（包括归还门卡，文具等）。因没有上海居住证，公司拒绝开具任何书面的离职文书。 离职时，公司承诺支付经济补偿金。但到3月31日，公司一直推脱支付，我便提出劳动仲裁，开庭时间为6月。
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿
律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿，公司有这样的规定，但是面试时没有和我说清楚，如果实习期辞职扣除上月一半薪金合法吗？
您好，请问公司如果因为经营状况不好，想裁员一部分人，但是支付不起经济补偿金
您好，请问公司如果因为经营状况不好，想裁员一部分人，但是支付不起经济补偿金，可以让他们待业回家吗？然后支付最低工资？这样合法吗
今天初七，年后第一天上班，人事通知我办离职，没有任何正当理由，我还在合同期内呢，不提经济补偿金，直接让离职
请问工作未满一个月，且未签订劳动合同的情况下公司辞退员工，员工可以主张经济补偿金吗？
员工工作未满一个月，且未签订劳动合同的情况下公司以不服从调岗辞退员工，员工可以主张经济补偿金吗？入职前未告知工作有调岗，入职后告知有调岗。
公司的劳动合同如果写名员工合同期满不续签合同，补偿金只有基本工资作为补偿
公司的劳动合同如果写名员工合同期满不续签合同，补偿金只有基本工资作为补偿，员工又在劳动合同上签字了，有法律效果么？
劳动合同解除协议书上有个选项，公司无需向员工支付任何经济补偿金
劳动合同解除协议书上有个选项，公司无需向员工支付任何经济补偿金，员工同意的话，事后还能申请劳动仲裁，让公司赔付经济补偿金吗
