与公司签订了合同但是合同只有一份在公司手里，我在职六天并且有打卡记录现在离职公司要求扣80%的工资

与公司签订了合同但是合同只有一份在公司手里，我在职六天并且有打卡记录现在离职公司要求扣80%的工资，并且合同中并没有写。以及让我们签订自愿放弃社会保险的承诺书 我有照片但是是没有签署的。我打劳动局投诉电话能投诉成功吗

与公司签订的合同只有一份，现在离职，公司不按照当初面试说好的工资发放

与公司签订的合同只有一份，现在离职，公司不按照当初面试说好的工资发放，以本人辞职为理由扣工资

2月4号离职，27号到公司要工资，但是却发现之前签订的合同只有我的签字

2月4号离职，27号到公司要工资，但是却发现之前签订的合同只有我的签字，公司没有盖章和签字，这种情况能申请赔偿吗

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

公司未与我签订劳动合同，现在想申请离职并要求双倍工资，但是感觉手上证据不足

公司未与我签订劳动合同，现在想申请离职并要求双倍工资，但是感觉手上证据不足，离职证明上面会写我的入职和离职日期，还会加盖公司公章，它能否作为我在这家公司工作过的证明，并以此申请离职补发双倍工资

合同未到期离职，公司不仅扣押最后一个月工资，并且要求我赔付违约金

合同未到期离职，公司不仅扣押最后一个月工资，并且要求我赔付违约金，最后一个月工资跟违约金金额接近，甚至高出违约金，这样合法吗？

和公司签合同时，只有口头约定不去异地。现在公司强制要求去异地工作，不去就主动离职

和公司签合同时，只有口头约定不去异地。现在公司强制要求去异地工作，不去就主动离职。求问，这样怎么保护自己的合法权益？公司异地提供住宿，但是需要自费水电，可以要求公司报销这类费用吗？异地工作，没有任何补偿。

你好，我是未毕业的实习生，未与公司签订合同，现在离职了，公司却只支付入职时约定好的工资的一半

你好，我是未毕业的实习生，未与公司签订合同，现在离职了，公司却只支付入职时约定好的工资的一半，请问公司的行为违法吗

在职满一年，但是公司未签订正式的劳动合同，只有在试用期签订了试用期合同

在职满一年，但是公司未签订正式的劳动合同，只有在试用期签订了试用期合同，可以申请劳动仲裁吗

你好，我朋友要离职，但是公司拖着两三个月的工资还未发，要求签一个竟业合同

你好，我朋友要离职，但是公司拖着两三个月的工资还未发，要求签一个竟业合同，合理吗？现在有没有什么办法？你这可提交图片吗？我发你看一下