本人最近转正,然后签署了自由人协议,公司打算调我到别的地方工作
本人最近转正,然后签署了自由人协议,公司打算调我到别的地方工作,然后降我工资,这个合法吗
律师您好,本人于15年9月入上汽安吉星厦门公司工作,同月签订劳动合同,12月份签订转正协议
律师您好,本人于15年9月入上汽安吉星厦门公司工作,同月签订劳动合同,12月份签订转正协议。16年1月公司已工作能力欠佳进行培训。培训后并未通过 主管说留下复议3-5天。看工作效率 之后至2.26主管已工作不合格让我3.1进行离职。请问这是否合法?公司如若开除员工是否也应提前一月进行告知?公司如若开除员工是否应给相应补
本人最近找了一份工作,工作的内容,是老板提供一些电话号码,然后让员工用公司电话
本人最近找了一份工作,工作的内容,是老板提供一些电话号码,然后让员工用公司电话,拨打这些电话号码,说自己是什么大医院的主任推销一种可以治疗很多病的膏药。说是送给他们免费试用,但需要100的邮费。这样帮老板做事情,打电话,有没有触犯法律?谢谢,律师回答
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助。扣押了劳动合同。每周工作时间都在58个小时到61个小时不等,不包括加班。单休。提出辞职 但公司表示 在没有招到人接替现有职位的情况下离职 扣押本月工资。请问这合法吗?
我2005年进的公司,我现在工作的地方公司不打算要人了,公司要把我调的别的地方工作,我不同意
我2005年进的公司,我现在工作的地方公司不打算要人了,公司要把我调的别的地方工作,我不同意。现在公司又说不调了还在原来的地方上班,现在面临合同到期,我不想续签,工资太低,这样公司有补偿吗?
来公司前说是一个月试用期就可以转正,然后刚来公司时签了工作守则和保密协议
来公司前说是一个月试用期就可以转正,然后刚来公司时签了工作守则和保密协议。我是还没毕业的应届毕业生,今年6月份拿毕业证。现在一个月过了还没给我签劳动协议,公司是不是有问题
来公司前说是一个月试用期就可以转正,然后刚来公司时签了工作守则和保密协议
来公司前说是一个月试用期就可以转正,然后刚来公司时签了工作守则和保密协议。我是还没毕业的应届毕业生,今年6月份拿毕业证。现在一个月过了还没给我签劳动协议,公司是不是有问题
您好,本人在这家公司干了快两年了最近打算离职,但是现在才想起来当时实习生转正后劳动合同签完就没给我
您好,本人在这家公司干了快两年了最近打算离职,但是现在才想起来当时实习生转正后劳动合同签完就没给我,当时去人事找过一回人事说可能那两份合同没分开一起放在公司档案库里了找到给你打电话但是始终没打电话,那时工资奖金什么的照常开,就没当回事,现在才想起来请问现在打算离职对现在有影响吗?若有该怎办怎么解决?
我签了三方协议,但是报到时间还早,可以先去别的公司工作段时间然后在辞职
我签了三方协议,但是报到时间还早,可以先去别的公司工作段时间然后在辞职,回到三方协议的公司吗?
本人目前属于未毕业状态,实习公司要求签署三方协议,然后进入试用期,但暂不签署劳动合同
本人目前属于未毕业状态,实习公司要求签署三方协议,然后进入试用期,但暂不签署劳动合同。试用期为两个月。但我有其余的打算,所以打算在试用期结束后离职,但试用期结束后仍处于未毕业状态。那么我算违约吗?需要支付违约金吗?
本人最近转正,然后签署了自由人协议,公司打算调我到别的地方工作
本人最近转正,然后签署了自由人协议,公司打算调我到别的地方工作,然后降我工资,这个合法吗