在某公司上班满1年以上 未签劳动合同 满一年自动视为无固定期劳动合同 那我现在想辞职 需要提前一个月申请吗 什么时候可以走
签劳动合同的时候要交一定的押金,这种做法合理吗?如果签一年需要交1000,那我在半年的时候提出辞职,
签劳动合同的时候要交一定的押金,这种做法合理吗?如果签一年需要交1000,那我在半年的时候提出辞职,这个押金还退吗?我还用掏违约金吗?
律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较
我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
我在一家私企做工业会计,没毕业就进来了,可是工作近一年了,没签劳动合同不说,社保什么的从来没交过,工资也一直很低,现在我找了另一家单位,马上就要上岗了,可是领导说必须再干一个月到月底才能离职,我都明确告诉他,我要走了,让他赶紧办理交接手续,因为会计工作毕竟不同于其他工作,但是他就是不办理,非要等到月
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?
我和酒店签订了3年合同 写明违约需付5千多违约金,在酒店期间去广州培训1个月多 请问现在我想辞职该如何做 需要付违约金吗? 那过了服务期 提前30天告知辞职 就不用付违约金 和培训费了吗?
我去年11底来公司的,今年3月份转了正,公司与我签了两份合同,一份劳动合同是一个月的,公司说如果要辞职就得要一个月前提出辞职申请(这是没转正的时候签的),我转正的时候公司又与我签了一份一年的合同。我现在想辞职请问怎么才能正常的离职。 麻烦各位律师指点我一下 ,非常的感谢...