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一家月子中心公司你应聘的时候是多对一工作八小时制的模式，现在因为公司租金谈不拢，就让我们员工转为一对一工作24小时制的模式，如果不干就离职，这算不算违规劳动者权益

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提问人：ask202307011ex
提问时间：2023-07-01

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你好，我现在目前在一家清吧工作，应聘的时候公司说是包吃包住，可当我去上班的时候，公司一天只管一顿饭，管午餐，早餐跟晚餐员工自己钱解决，公司没有员工宿舍，员工都是出去外面租房，老板有没有给补贴，每天饿着肚子上班，还要自己掏钱吃饭，这样合理吗？我是不是可以去劳动局举报他？

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