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一家月子中心公司你应聘的时候是多对一工作八小时制的模式，现在因为公司租金谈不拢
一家月子中心公司你应聘的时候是多对一工作八小时制的模式，现在因为公司租金谈不拢 一家月子中心公司你应聘的时候是多对一工作八小时制的模式，现在因为公司租金谈不拢，就让我们员工转为一对一工作24小时制的模式，如果不干就离职，这算不算违规劳动者权益
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－惠州）
提问时间：2023-07-01 14:06
提问人：ask202……（广东－惠州）
提问时间：2023-07-01 14:06
已有4位律师回答了该问题
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你好！是的，可以申请仲裁。
追问：怎么申请回答：可以点击头像查看联系信息 -
这是可以处理解决的
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这是可直接合同的约定来履行义务的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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