已经离职了老板恶意降薪 离职了几天,老板发工资在没有通知我的情况下下调
已经离职了老板恶意降薪 离职了几天,老板发工资在没有通知我的情况下下调了我的薪资并且没有任何理由。这个可以申请赔偿吗应该怎样赔偿
在没有签合同的情况下。离职已经一个多月了,老板工资还不发,打电话总是说过几天
在没有签合同的情况下。离职已经一个多月了,老板工资还不发,打电话总是说过几天,卡号发给他,没动静,还答应今天五点以前给我打过来,现在还没反应,该怎么办
本人现在已经离职,工作9个月老板没有为我缴纳社会保险,并在离职后结算工资时恶意扣押工资
本人现在已经离职,工作9个月老板没有为我缴纳社会保险,并在离职后结算工资时恶意扣押工资,我想申请劳动仲裁,现在有个问题,就是我忘记了当初是否与公司签订劳动合同,我问同事,同事说他们都签了合同,但合同里对于社会保险只字未提,而且多数属于不平等条款,请问这样的劳动合同是否属于有效合同?如果申请劳动仲裁,
你好,我想请问一下我们一家小厂打工,现在老板老是延迟发工资,而且还在没有通知的情况下
你好,我想请问一下我们一家小厂打工,现在老板老是延迟发工资,而且还在没有通知的情况下,已经快压到三个月了,以上刚进来的时候说好是压40天,算是口头承诺,但是这几个月以来,一直都拖延,老板又不在本地,一年只来一两次,我怕到时候,老板跑了我们都没消息,我觉得没有高温补贴,没有涨工资,按时发工资,这点要求应
离职后,工资迟迟不发放,找老板问情况,有不想支付工资的意图,应该怎么办?没有签订劳动合同
离职后,工资迟迟不发放,找老板问情况,有不想支付工资的意图,应该怎么办?没有签订劳动合同,提前半个月跟老板口头说了辞职的事情
您好:离职以后老板恶意克扣工资,和面试的时候完全不服。如果劳动仲裁需要什么证据 没有签写劳动合动
您好:离职以后老板恶意克扣工资,和面试的时候完全不服。如果劳动仲裁需要什么证据 没有签写劳动合动,在单位上了一个月的班。我如何用法律处理相关问题。谢谢
没有签劳动合同的情况下,想要离职,怕老板克扣工资,如何维护自
没有签劳动合同的情况下,想要离职,怕老板克扣工资,如何维护自己的劳动财产
向老板离职,老板迟迟不发工资和提成,已经有五个月没发工资了,也没有签订劳动合同,但是买了社保
向老板离职,老板迟迟不发工资和提成,已经有五个月没发工资了,也没有签订劳动合同,但是买了社保!我该怎么办?
公司四年没有签订劳动合同,现在已经离职,可以获得经济补偿吗?老板还扣抠工资
公司四年没有签订劳动合同,现在已经离职,可以获得经济补偿吗?老板还扣抠工资。[捂脸]
我是未成年,老板,他欠我工资不给,因为是没有提前一个月离职,我也不清楚这个情况
我是未成年,老板,他欠我工资不给,因为是没有提前一个月离职,我也不清楚这个情况,然后跟他说我要辞职的时候他说要扣这扣那的当时就差点动手打我,然后我第二天就跑了,当时我们说的时候他还没有说要扣着扣那,由于这个工作是家长找,我们和老板又是认识的,家长和老板闹掰了,不好出面,虽然我干的很少挣的钱也少,但是
老板欠我母亲工资,我举报了老板后才知道我母亲离职时在没有结清工资的情况下签了一个工资结清说明
老板欠我母亲工资,我举报了老板后才知道我母亲离职时在没有结清工资的情况下签了一个工资结清说明,后因知道了我母亲签了字所以不打算要回工资并把投诉撤销了,之后老板要告我诬陷。这种情况怎么处理。