你好! 如果我这个月辞职了,下个月正式辞职不属于那公司的员工,他以我辞职了不帮我向社保局 申请!我可以向法院告那公司吗???
产假生育津贴和上班工资有差额,可以要求企业产假工资和产假前工资差额补偿么?
由于企业按照大连市最低标准缴纳生育保险,并没有按照社保要求(按照员工工资总额来作为缴费基数缴纳五险)。导致产假工资(保险生育津贴)和正常上班的工资有很大差距,是否可以要求企业补齐差额?
我是12年1月公司给上的生育险,8月底生的宝宝,提交了生育津贴所需要的资料,原件在4月16号返回到我手上,听说已经审核通过,想知道如果我现在离职,公司是否会给我这笔钱?
我于2012年6月中询到9月中询期间休的产假,产假期间公司有发放工资给我,也有购买保险,现社保公司有追溯生育津贴这一块〈追溯2011年7月1日到2012年31日期间生育的生育津贴〉,公司现在以产假期间已发放工资为由,拒绝为我办理生育津贴,请问这样符合规定吗?
生孩子在医院使用了新农村合作医疗,到社保局办理生育津贴,需要原始发票,否则就报销不了生育津贴(发票已被新农村合作医疗报销)请问这种情况怎么办?
我是新乡的,12年7月公司开始交郑州生育险,五一领的结婚证,刚拿到准生证,现在怀孕六个月了,还能报销生育保险吗?如果能,生育保险登记卡咋办??谢谢