保险理赔
生育津贴
生育津贴 我是12年1月公司给上的生育险，8月底生的宝宝，提交了生育津贴所需要的资料，原件在4月16号返回到我手上，听说已经审核通过，想知道如果我现在离职，公司是否会给我这笔钱？
问题状态：已过期
提问人：lenovo……（北京－海淀区）
提问时间：2013-05-09 10:12
提问人：lenovo……（北京－海淀区）
提问时间：2013-05-09 10:12
已有6位律师回答了该问题
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您好！这个是应该会的！
追问：请问您知道生育津贴钱到公司帐后还会有什么手续吗？ -
应该给的，可详询社保部门。
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生育险缴纳满1年的可以享受生育津贴，离职并不影响保险待遇，主动离职提前30日通知单位即可，单位应当为你办理离职手续，包括发放生育津贴。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。追问：我之前给北京社保打过电话，我是外地户口，在12年1月公司给上的生育险，社保说：1月份上生育险的没有上满9个月生宝宝才给生育津贴的要求，听说提交的资料原件返回一个月左右社保会把这笔钱打到用人单位，就是不知道我现在离职还会不会给我回答：只要社保局发了你单位就应该给，至于你单位实际给不给你要问你们单位，不给你就申请劳动仲裁。 -
你好，既然你已经缴纳保险，那么就应当享受津贴待遇的。
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可以要求支付
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依法必须要给 这是女性职工的合法权益 不给就去社保局那举报 或直接依法维权 依法拿回 没有问题的
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