我公司有员工没到合同期主动离职,没有签订解除劳动合同?公司怎么维权?
公司员工在合同期内主动离职,没有提交离职申请,也没有办理交接手续,也没有签订解除劳动合同,工资都照常按他在岗的工资支付。因他是残疾人,之前没来这边上班前社保保在别家公司,而别家因享受减免提供残疾人的税收优惠,而给予他经济补偿,来这边上班了,我们要求参保在我们公司,他做为公司财务主管,税收上未办理税收
公司想开除员工,让员工主动辞职,员工不肯,于是人事删掉了员工指纹考勤来逼迫员工离职,应该怎么维权
公司准备上市,以旷工为由,想要挑毛病给在职人员,让员工自行离职,请问我们怎么维权
公司准备上市,以旷工为由,想要挑毛病给在职人员,让员工自行离职,请问我们怎么维权!
入职没有给员工购买社保,现在要离职,怎么要求公司补缴并且怎么维权?
入职没有给员工购买社保,现在要离职,怎么要求公司补缴并且怎么维权?
怀孕5个月,公司造假旷工的纸质说明将我自离,请问我如何维权,这样的公司已经毫无信任可言,赔偿金怎么算
深圳市某公司压我们一个月工资离职不给钱没签劳动合同维该怎么维权最有效果
深圳市某公司压我们一个月工资离职不给钱没签劳动合同维该怎么维权最有效果。各位老师如果您帮我解决了问题有赏
离职后,加班费怎么要回来?离职时,有了20天加班,公司内部的员工系统可以查到
离职后,加班费怎么要回来?离职时,有了20天加班,公司内部的员工系统可以查到。公司不打算给我钱,还有5天年假。我应该怎么把钱要回来?