员工在离职完毕后在公司微信群里造谣该怎么处理

员工在离职完毕后在公司微信群里造谣该怎么处理

员工微信形式离职，不来交接直接不上班，公司怎么处理？

员工是公司核心工作者。4月11日当天只发微信说要辞职，让其来办手续和交接一直没有过来。试用期内。请问公司怎么处理。？能不能扣除工资。因为公司有规定旷职要双倍扣工资的。

员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续，公司应该怎么处理

员工因打架被开除但一直不到公司办理离职手续，公司应该怎么处理。

我公司与改员工未签订劳动合同，其自动离职该怎么处理

我公司与改员工未签订劳动合同，其自动离职该怎么处理

重要岗位员工因意外怀孕未提前一个月离职公司可以怎么处理

公司重要岗位员工因意外怀孕未提前一个月离职，并口头请假一周未来处理工作交接，公司可以怎么处理？

你好！我司有员工请假回家了，刚发到工资就要离职，他还欠公司钱，不愿意还，这个应该怎么处理，谢谢

你好！我司有员工请假回家了，刚发到工资就要离职，他还欠公司钱，不愿意还，这个应该怎么处理，谢谢！

员工离职后带走公司U盾，并私自转走3万元，怎么处理

员工离职后带走公司U盾，并私自转走3万元，怎么处理

公司员工自动离职 工厂车间 库房所有的钥匙 也不交回怎么处理

公司员工自动离职 工厂车间 库房所有的钥匙 也不交回怎么处理

请问上一家公司在员工离职后没有购买5个月的社保怎么处理？

请问上一家公司在员工离职后没有购买5个月的社保怎么处理？

员工离职后窃取公司客户资料，犯法吗？走法律途径，需要怎么处理

员工离职后窃取公司客户资料，犯法吗？走法律途径，需要怎么处理

和公司合同未到期，员工也未犯错误，公司领导私底下发微信逼员工离职，怎么处理，求各位大神指点

和公司合同未到期，员工也未犯错误，公司领导私底下发微信逼员工离职，怎么处理，求各位大神指点！