学生打暑假工，一天干12小时，中间只间隔休息一个小时，已签订劳务合同的

学生打暑假工，一天干12小时，中间只间隔休息一个小时，已签订劳务合同的，算不算违法

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask202306179aw
提问时间：2023-06-17

相关咨询

我是一个学生，暑假和俺庄一起来到一家盒子厂，没有与厂子签订合同，工作了12天觉得很累，不想干了，找老板辞职，老板说干不到八月二十四日不发工资，我该怎么办？

y748700662 已过期 2015-07-12 回复(1)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

律师您好。请问一个劳务公司暑假招聘一批学生去实习。给我们一份只有乙方签字的虚假合同。上面写的20个工作日发工资。到现在早就过了。而且又说10.9号发工资。然后一直没有消息。这个我应该怎么处理被了呢？

ask20151009dix 已关闭 2015-10-09 回复(0)

刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假，国家规定的法定节日也不放，一个月转两次班，转班那天要上24小时，上班太累脚实在站不下去了，就去辞职，他说要有人进厂才可以走，这不是要命吗，工资也就3000块，这些可以举报吗

ask20160418skc 已过期 2016-04-18 回复(2)

我是一个暑假工，跟劳务公司签了劳务合同，合同期限是到八月二十日，没做到要扣五百违约金，但是我想八月十五日就走，我说请假到八月二十日算不算违约

ask20170805h3b 已过期 2017-08-05 回复(2)

我是学生，大一的，然后来电子厂打暑假工，然后签订了一个劳务合同，然后厂区的管理人员，给我不断的加大我的工作量，我拒绝了，然后那个管理人员就告诉劳务公司，说我不工作，然后劳务公司说，如果我这样被辞退，会认定我是故意被辞，然后扣我工资，请问这样合法吗

ask20200725l3x 已过期 2020-07-25 回复(3)

成都贝瑞特劳务公司的一个合作劳务公司城市工作网以25元每小时的单价与我签订的小时工合同，合同期为打卡一个月后出名单补差价，结果到了时间他们把我微信电话全部拉黑，他们招工办公的门面也关了跑了，去找贝瑞特，他们说他们不负责。请问我该怎么维权？

ask20200810ulg 已过期 2020-08-10 回复(5)

我是学生，作为暑假工到一个公司兼职并签订了兼职合同，由于我个人原因不能继续干了，我向老板提出了离职老板也同意了，由于我是销售工作，离职之后他以试用期按成交单量为理由拒绝给我发工资，试用期可以这样规定吗，如果不可以合同还算数吗

ask20220620sl9 已过期 2022-06-20 回复(4)

你好，事情是这样的：我们和劳务签订了一个月的合同，规定每天上天最多12个小时，超过十个小时算加班，但现在要求我们上13个小时的，如果不上就不给你安排工作，但干不满一个月会根据具体时间扣除不较高比例的工资，我想问一下这个加班时间或者这个合同本身合法吗？

ask20220728j5n 已过期 2022-07-28 回复(8)

我想问一下，我和公司签订的是劳务合同，该合同没有明确规定劳务费用的具体数额，规定劳务费用由甲方单方面决定并且可以随时做出调整。此项规定是否合法？

CR40 已过期 2023-06-16 回复(5)