合同纠纷
我是学生，大一的，然后来电子厂打暑假工，然后签订了一个劳务合同
我是学生，大一的，然后来电子厂打暑假工，然后签订了一个劳务合同 我是学生，大一的，然后来电子厂打暑假工，然后签订了一个劳务合同，然后厂区的管理人员，给我不断的加大我的工作量，我拒绝了，然后那个管理人员就告诉劳务公司，说我不工作，然后劳务公司说，如果我这样被辞退，会认定我是故意被辞，然后扣我工资，请问这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2020-07-25 21:07
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2020-07-25 21:07
已有3位律师回答了该问题
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故意被辞
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不会的
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可以直接按照合同的约定来履行的
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