我是大一的学生。寒假在一个健身房里做为期一个月的寒假工。当时并没有签订合同 我是大一的学生。寒假在一个健身房里做为期一个月的寒假工。当时并没有签订合同，只填了应聘岗位的个人信息。现在了解到这个健身房有资金短缺的问题，对员工也有拖欠工资的行为。我对能否有工资或者说全额工资产生了怀疑。我需要和它们签订劳务合同吗?但是经理或是店长在我结束工作以前都处于休假状态，无法和我签合同。或者有其他的自我保护方式吗?我做这份工作目的是为了钱，并没有单纯的只是体验生活。拜托了，律师。