请问我入职公司10年，在第二个五年续签合同工作期间生大病，现一直可从事

请问我入职公司10年，在第二个五年续签合同工作期间生大病，现一直可从事工作，公司以不能完全完成工作量为由不准备与我续签合同，按劳动法第40条中我有维权续合同的条件吗？成功率大吗？

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提问人：c2306111q6
提问时间：2023-06-11

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法吗

15273167168 已过期 2014-08-27 回复(7)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

我在上海闵行区工作，现在是疫情期间，我今年5月份合同到期，公司现在提出来5月份不继续跟我续签合同了，请问现在疫情特殊期间是需要怎么赔偿

ask20200329bix 已过期 2020-03-29 回复(8)

我是一名大四学生，找了一份编剧的实习工作，没有签合同，在工作期间公司一直强迫我做演员，我就不想去了，现在以我没有交接工作为由，不给我发工资了，请问我该怎么要回自己的工资

ask202010162u2 已过期 2020-10-16 回复(8)

我在单位工作了10年，期间合同签过多次，但一直不愿签无固定期限合同，这样是否也默认是无固定期限合同，现在公司裁员，是否可以要求2倍赔偿？

ask20210713n4u 已过期 2021-07-13 回复(11)

请问教育机构疫情期间没有发放任何的补助，工作时间转正后一直没有签合同，这样是合法的吗？

ask20211207f37 已过期 2021-12-07 回复(8)

律师您好，请问工作期间劳动合同到期没有续签合同，继续工作了一年，其中连续半年时间每月工资只发了一半，后边离职没有开离职证明，期间五险一金按最低标准缴纳的，请问该怎么解决呢

辰墨已过期 2022-02-28 回复(8)

请问工作马上满四年了，公司想要解除劳动合同，合同到期也没续签，公司需要怎么赔付员工？（公司平时没有考勤制度，这次春节因为家人出事住院，耽误回去复工的时间，在家跟老板通过微信说过这个事情，老板也同意先处理家里的事情，再回去复工，现在又突然想辞退我。）请问如果仲裁需要准备什么资料吗？

shel 已过期 2023-02-13 回复(14)