我妈在单位上帮单位烧水导致手严重烧伤。要截肢。已经过了退休年纪了，签了用工协议
我妈在单位上帮单位烧水导致手严重烧伤。要截肢。已经过了退休年纪了，签了用工协议。我妈是低保户，也是残疾人，入院时用了医保卡也填了第三方责任书。存在骗保吗？现在单位不肯出具工伤评定表也不出钱。应该怎么做？
我厂职工意外事故导致左腿截肢，现在伤者没有经过单位，自己向劳动部门申请
我厂职工意外事故导致左腿截肢，现在伤者没有经过单位，自己向劳动部门申请，伤残定级，我今天收到鉴定书，定为四级，我想问这样合理合法吗？
在单位工作十年未给缴纳五险快退休了向公司索要赔偿，因为年纪到了保险交不了了
在单位工作十年未给缴纳五险快退休了向公司索要赔偿，因为年纪到了保险交不了了，公司只答应给13个月的工资就是工作十年多给你十个月的工资，我认为不合理，按照保险最低缴费标准公司应该赔偿我多少钱合理
请问单位给办理退休时什么材料也不让看，导致退休后疫情期间各处维权好几年
请问单位给办理退休时什么材料也不让看，导致退休后疫情期间各处维权好几年，可以诉讼侵害知情权吗？
请问这种协议是否合法 临时劳动用工协议 甲方（用人单位） 名
请问这种协议是否合法 临时劳动用工协议 甲方（用人单位） 名称：甘肃甘南新世纪路桥有限责任公司 项目经理部 乙方（劳动者） 姓名： 年龄： 性别： 现住址： 身份证号：
劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议中约定用工单位支付工资，那么职工在工伤停工期间
劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议中约定用工单位支付工资，那么职工在工伤停工期间，工资是由约定的用工单位支出，还是由劳务派遣条例规定的劳务派遣公司支出
我们单位员工退休了，今年65岁，我们这边签的返聘劳务协议三月份签了一年
我们单位员工退休了，今年65岁，我们这边签的返聘劳务协议三月份签了一年，明年3月份到期，现在我们提前想要解除协议！ 这种如果员工不同意，那我们提前30天告知可以强制解除吗？还是说需要申请法院公证之类的 按照法律法规的前提下，如果要解除，需要走什么流程，我们单位需要如何做呢！避免产生经理赔偿或者纠纷
我的劳动派遣合同2020年8月份到期，但我10月份将退休，请问用工单位
我的劳动派遣合同2020年8月份到期，但我10月份将退休，请问用工单位是否有权终止合同
达到法定退休年龄后，单位没有通知也没有解除劳动合同，继续用工双方之间确认建立的是劳动关系
达到法定退休年龄后，单位没有通知也没有解除劳动合同，继续用工双方之间确认建立的是劳动关系。也没有续签合同，意味着劳动关系的继续和延续，请问单位违法解除劳动关系需要支付赔偿金吗
正在工作期间，签署的是劳务合同，没签劳动合同。劳务合同今年六月过期，能否劳动仲裁。工作期间并无犯错，是工作单位的领导人更换内部员工大换血。
