在厂里工作了8天签了合同，可以7天无理由辞职，但是超了，他说要扣百分之30工资

在厂里工作了8天签了合同，可以7天无理由辞职，但是超了，他说要扣百分之30工资，合理吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20230504fsu
提问时间：2023-05-04

ask20150423wu7 已过期 2015-04-23 回复(1)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

你好！我这个月在一家烧腊店工作不到一个就辞职了，可以得到工资嘛？还没签有合同的，如果是我自愿走的可以拿到工资嘛

Pigeon 已过期 2020-02-22 回复(13)

工作11个月却只有三个月的合同，已辞职，辞职理由是拖欠工资以及未缴纳社保。申请了劳动仲裁，申请索要了7个月的双倍工资，一个月的经济补偿金和已发工资的工资差额。因劳动仲裁不接纳补交社保的请求，那我这种情况下，社保未缴纳的流水记录以及老板谎称缴纳的微信聊天记录可否作为证据一并提交？

777 已过期 2020-05-14 回复(4)

工作两个多月，还没签合同，现在要转正了之前说的转正工资变成绩效，现在绩效谈不拢，要辞职可以要求赔偿吗？

ask20200722raq 已过期 2020-07-22 回复(16)

签了合同，然后快到期了，准备辞职，但是老板在前期两天找各种理由扣工资，不发工资，该怎么办

ask20200803x55 已过期 2020-08-03 回复(7)

老板拖工资，克扣工资，我想辞职，但是我们签了承包合同，我可以解除合同走人，并且拿到工资吗？

ask20200829sfx 已过期 2020-08-29 回复(9)

你好。我婆婆在一个厂里上班有几个月了。但是想辞职老板不同意说做到过年才可以把工资一起结清。怎么办

ask20200910hhr 已过期 2020-09-10 回复(4)

ask20210625kci 已过期 2021-06-25 回复(11)

我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章，这种合同有法律效力吗？公司以我辞职为理由克扣我的工资，这我可以去劳动仲裁吗？

思绪。已过期 2021-11-18 回复(8)