您好 我是一名刚毕业的大学生，我现在在一家个人公司工作，我不想在这个公司工作很长时间。我现在要去人事局报到，需要签订就业协议。我如果辞职了。与本公司签订了就业协议会有什么弊端？谢谢
我是09年的应届毕业生,即日前同原公司解约,原因是我发现公司当初的承诺和实际情况不符，因此提出辞职，但此时发生了一些意想不到情况。 首先，公司要求我赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时，公司并没有在“用人单位对毕业生要求”一栏中做任何要求，这一栏没有填写任何内容，也没有用笔将空白部分勾掉，因此我觉得
我之前与一家公司商议达成了一个意向，就把协议书交给了他们，但只是写了我的名字，他们什么也没有写就那会公司了。由于自身原因，我想和这家公司解除协议，可是之前他说违约金要5000.可是他们工资才2400。我不认可，而且5000也是当时口述的。请问我该就这个情况怎么跟这个公司商议啊！谢谢！ 谢谢您们的解答，我想问一下关
我与A公司签署了三方协议，现在我欲与B公司签署劳动合同，且不需要提供新的三方协议。此时我是否需要和A公司违约？如果需要，原因是什么？如果不需要，是否会有法律隐患。不与新公司签订三方协议，是否会给户籍，档案等其他方面利益造成损害？期待回复，先谢谢了。 应届毕业生均需要与用人单位签订三方协议，毕业生，用人单
请问法律法规有没有规定违约时交违约金最高额的规定啊。现在要违约可是要交5000，可是工资只有2400每月。
你好，我是2010年7月毕业的学生。本科，户口是东莞。生源地也是东莞。在珠海读书。以后打算在东莞工作和生活。现在学校要我们交三方协议。。。如果，毕业前，我没有签三方协议，是不是就等于自己放弃了“干部身份”。。。。如果，想保留这个“干部身份”，是不是可以通过<灵活就业证明>? <灵活就业证明>能解决我们这些暂
就业协议书一式三份，底下用人单位栏和学生栏是复印纸填写的。因为在第一次填写时书写比较清，所以底下两份字迹不是很清楚，以至于傻乎乎地重新在原来的字迹上重描了一次，但问题就是底下两份有重影了，一个字变成了两个字。不知道这种情况算不算涂改，协议是否还有效？这两天总是心慌慌的，请专家解答疑惑。
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
我在 去年12月份 原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找
我是应届毕业生，4月份和单位签定了三方就业协议书，里面涉及有违约金3000。在单位实习了2个月，但感觉单位不是很好。所以现在我不想去了，也就是不想报到了，想考公务员。公司叫我毕业后报到，就是7月5号报到，报到后进行上岗培训。如果我不去报到的话是怎么样的情况啊，是违约吗？户口和档案是怎么样解决的呢？现在离报到
本人今年大学毕业，在考研前夕与某用人单位签订了就业协议，但是后来被所考院校研究生院录取，违约金问题该怎样处理？
