工作11年半，没签劳动合同，工资五千，加班没有双倍工资，每个月只休一天

工作11年半，没签劳动合同，工资五千，加班没有双倍工资，每个月只休一天。如果离职了，该怎么样才能获得最多钱的赔偿

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提问人：Hide
提问时间：2023-05-01

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

工作一年半没有劳动合同能要求双倍工资赔偿么？

您好，我的情况是这样的，我2012年3月份进入一家小企业打工，双方都没有提出签劳动合同，到现在工作一年多了，公司2013年4月份提出因效益不好下调工资%20，没有正式的书面通知，只是在5月贴出一张下调后的工价表，（我干的是计件工作，每个工件都有价格，且在当天下班都开出工票）。而且工资一直拖着没发，但是发2013年3月

为了讨薪披马甲已过期 2013-06-20 回复(5)

我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿

我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗？一年的时效是什么意思

ask201506240wr 已关闭 2015-06-24 回复(0)

工作了一年半没有签劳动合同可以申请双倍工资赔偿嘛

ask202110158f6 已过期 2021-10-15 回复(11)

工作没签劳动合同法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资加班也没加

工作没签劳动合同法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资加班也没加班费可以举报吗？怎么举报呢？

c22051817o 已过期 2022-05-18 回复(6)

工作没签劳动合同法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资加班也没加

工作没签劳动合同法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资加班也没加班费可以举报吗？怎么举报呢？

c2206161xc 已过期 2022-06-16 回复(5)

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工作没签劳动合同法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资加班也没加班费可以举报吗？怎么举报呢？

c2206192sC 已过期 2022-06-19 回复(6)

工作没签劳动合同法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资加班也没加

工作没签劳动合同法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资加班也没加班费可以举报吗？怎么举报呢？

c220626km 已过期 2022-06-26 回复(8)