合同纠纷
工作11年半，没签劳动合同，工资五千，加班没有双倍工资，每个月只休一天
工作11年半，没签劳动合同，工资五千，加班没有双倍工资，每个月只休一天 工作11年半，没签劳动合同，工资五千，加班没有双倍工资，每个月只休一天。如果离职了，该怎么样才能获得最多钱的赔偿
问题状态：已过期
提问人：Hide（广东－广州）
提问时间：2023-05-01 23:22
提问人：Hide（广东－广州）
提问时间：2023-05-01 23:22
已有3位律师回答了该问题
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你好，劳动资料上是约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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可以按照仲裁来维权的，并且提交工资关系的
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