竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金，离职3个月没有提供

竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金，离职3个月没有提供，也没收到补偿金，还需要遵守竞业限制协议吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：c2304214d
提问时间：2023-04-21

竞业限制超过两年为约定补偿金，提出支付补偿金要到拒绝和威胁。但是没有证据证明我提出过补偿金

竞业限制超过两年为约定补偿金，提出支付补偿金要到拒绝和威胁。但是没有证据证明我提出过补偿金。

。已过期 2017-03-27 回复(2)

公司没有按竞业禁止协议要求支付补偿金，可以视为自动解除协议吗

我与公司签订的竞业禁止协议里面没有提到公司如果没有按照要求支付补偿金，视为自动解除协议，这一条款，公司在支付我7个月的补偿金后，不在支付补偿金给我，这个协议是不是可以视为自动解除，我还要不要履行协议要求不到相关企业工作。

xxwuwu 已过期 2018-12-19 回复(3)

离职后违反竞业限制协议赔偿流程是怎么样的？是每个月原公司支付补偿金后再进行赔偿

离职后违反竞业限制协议赔偿流程是怎么样的？是每个月原公司支付补偿金后再进行赔偿，还是入职到新公司后一次性支付赔偿金？

ask20200114lmk 已过期 2020-02-17 回复(13)

年前公司裁员，公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金，当时要求公司提供离职证明也被拒绝

年前公司裁员，公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金，当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班，还说价值700多元会在离职时公司退回现金，证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明，人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理，不幸发现

ask20200318qym 已过期 2020-03-18 回复(9)

年前公司裁员，公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金，当时要求公司提供离职证明也被拒绝

年前公司裁员，公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金，当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班，还说价值700多元会在离职时公司退回现金，证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明，人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理，不幸发现

ask20200318qym 已过期 2020-03-18 回复(10)

签了竞业协议，公司需要先提供下家的证明才发第一个月底补偿金，没有证明就不发

签了竞业协议，公司需要先提供下家的证明才发第一个月底补偿金，没有证明就不发，合理吗？

cari 已过期 2021-01-25 回复(9)

律师您好，我刚刚离职，原公司要求我签竞业限制协议，并按月工资的30%给我补偿

律师您好，我刚刚离职，原公司要求我签竞业限制协议，并按月工资的30%给我补偿。我拒绝签字，公司表示即使我不签字也会按时给我的银行卡打钱；即使我注销银行卡，也要受这个没有签字的“竞业协议”约束。请问，这个没有签字的竞业限制协议是否有效，如果公司真的把钱打到我卡上，该如何处理，公司能否以打钱为依据对我进行

ask202103266ru 已过期 2021-03-26 回复(5)

就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议，不签就赔钱，因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议

就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议，不签就赔钱，因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议，要求培训结束后工作三年，现在是工作了一年多，当时培训协议写的是赔偿五万，但是没有去过第三方培训过，一直都是在本公司

ask202201196kl 已过期 2022-01-19 回复(10)

竞业协议没有规定补偿金，并且员工离职后公司超过三个月没有支付补偿金，该

竞业协议没有规定补偿金，并且员工离职后公司超过三个月没有支付补偿金，该协议对员工是否还有法律约束力

c2301241wy 已过期 2023-01-24 回复(11)