我是今年的应届生，与学校招聘会上的一家单位签了就业协议，之后签订的劳动合同是三年，但我打算明年考研，如果到时候我考上研了辞职算不算违约？要陪违约金吗？
您好，我是郑州一名应届本科毕业生，我没有找工作，想要专心准备考试，于是找亲戚帮忙在一家尉氏县的私企盖章，我知道我的档案会被发到尉氏县的人事局，想问一下，这份三方协议是不是毕业后就自动失效了，我还需不需要跟这家私企签劳动合同然后解约什么的，会不会涉及到违约的风险。谢谢！
我是应届毕业生，学校要求五月底不签就业协议就拿不到毕业证，但是目前我的情况是，八月份要参加一个国企单位的考试，这个单位有明确规定签过劳动合同的单位不予录取。我应该怎么做呢，如果签了就业协议是不是就不符合单位的规定了，如果不签就业协议学校又不给毕业证，没有毕业证我又没办法参加考试。
一名应届毕业生，他与一家银行签订了高校就业协议，但还没签劳动合同，协议中规定违约需付5000元。现在他又接到另外一家一行的通知，他想到这家银行，就跟前一家违约了。要提前通知之前的单位吗？要的话，是提前多少天呢？ 如果支付了违约金，用人单位不肯放人，该怎么办？
你好，我是2013应届毕业生，与某国企子公司签订就业协议，现因不适应其工作环境想解除三方，档案户口均未办理。协议中违约金位3000，但是不是经过双方协商，是单位自行填上该数额，请问需要赔偿吗？
原来我已经跟一个单位签约了就业协议书（三方协议）。 现在我想违约。 然后跟原来签约的单位提出违约，但是该单位不想让违约。 然后在就业协议书备注那里写了： 如果要违约，需要向甲方交纳违约金6500元。然后署名是甲方用人单位+单位公章，乙方是他们填上的，写着毕业生。这个不是我填的，那时候签约这个协议的时
今年四月份我签了一个公立学校，在第五条（补充条款）上，也就是：甲乙双方由乙方由于参加国家就业项目、应征入伍、升学等无法履行本协议的情形达成如下处理办法：单位要求写的是 其他约定见附件，附件是单位贴的一张纸，上面有一条是不能违约。请问我能违约么？如果我想违约单位不接受，不给我三方怎么办？
签了一个国企，已婚已育，但是面试的时候并没有告诉公司已育，就业推荐表上家庭主要成员也没有填写子女信息，并且签了一份补充协议，声明毕业生实际情况跟提交材料相符（包括就业推荐表，体检表等），否则公司有权将毕业生退回学校。请问入职的时候会不会因此而被退回，有点担心，请教律师朋友释疑，谢谢！
我是今年毕业的一名大学生，去年签了就业协议，协议上写了若违约需交违约金1000，我没有去过那公司还。可是我现在不想去了，不知道要不要交违约金
