合同审查
毕业生签就业协议及劳动合同问题
毕业生签就业协议及劳动合同问题 我是今年的应届生，与学校招聘会上的一家单位签了就业协议，之后签订的劳动合同是三年，但我打算明年考研，如果到时候我考上研了辞职算不算违约？要陪违约金吗？
问题状态：已过期
提问人：小船儿漂（河北－廊坊）
提问时间：2013-04-21 03:28
提问人：小船儿漂（河北－廊坊）
提问时间：2013-04-21 03:28
已有3位律师回答了该问题
-
一般情况是违约行为
-
按合同约定执行。你想工作一年考研，应当提前在合同中约定。
-
是否违约及应否承担违约金，具体要看劳动合同是否对此进行了约定。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于毕业生就业offer，三方协议，劳动合同的问题。 2个回复
- 高校毕业生毕业了没有签订劳动合同，协议书是否生效？ 2个回复
- 签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？ 3个回复
- 毕业半年了我想与注册在蒙古国的公司签什么合同,签劳动合同是吗?就业协议有用吗 1个回复
- 我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？ 劳动合同 还是劳务 6个回复
- 就业协议 劳动合同 辞职 违约金? 3个回复
- 应届毕业生想针对劳动合同违约金进行咨询，谢谢！ 3个回复
- 能不能同时签订就业协议书和劳动合同 4个回复
