入职前反复确认是否签合同答案是拒绝签合同并没有详细告知本人处罚规定

入职前反复确认是否签合同答案是拒绝签合同并没有详细告知本人处罚规定且推迟一个月发工资并在春节期间不给予3倍薪资待遇合理理由下申请休息被拒绝就被视为旷工

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提问人：c230401h8
提问时间：2023-04-01

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