合同到期，公司改变工作地点，需要长期出差，但是变更劳动报酬，出差费用需要报销制度

合同到期，公司改变工作地点，需要长期出差，但是变更劳动报酬，出差费用需要报销制度，报销申请审批需要半年之久。如果不妥协就自动离职，请问这样情况下，协商未果，可以申请劳动仲裁吗？

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提问人：蜜蜜
提问时间：2023-03-30

相关咨询

本人在一家单位工作数年，期间续约多次，现单位转让与私人老板，遂迁此地员工于另一地方，本人觉得另一地方工作不便，此处合同马上到期，如不再和公司续约，本人可否得到一定的补偿

997739421 已过期 2014-12-21 回复(2)

我在私营工厂工作3年，现合同到期3个月了公司不予续签，而是提出变更工作地点，不签这份合同视为自动离职，公司只额外给交一个月保险，其他不管，是否合理，现有公司规定附件一份，想问下公司应该给不签订合同的员工怎样的补偿合法，工作年限3年。

ask20151111a80 已过期 2015-11-11 回复(6)

2016.04.14合同到期，公司要求续签合同，但是合同工作地点变更了，本人在哺乳期距离新工作地点不方便，是否可以拒签？是否可以申请赔偿金？以这种情况本人拒绝续签合同公司是否不用赔偿就解除合同？通过什么途径处理合适？

ask201604078nn 已过期 2016-04-07 回复(2)

你好，我们签的劳务派遣合同，合同没有到期，但是甲方要变更我们的工作地点，我不想去，可以得到赔偿么

ask201609303nw 已过期 2016-09-30 回复(2)

公司9月底违法解除劳动合同（仅口头通知，但我录音了），当时本人也同意协商解决，但一直到10月份（即现在）因赔偿金数额，补交社保、公积金金额计算方法，一直在计算核对以及协商。 10月下旬部门领导找我说（依然是口头通知）如果当天未和人事达成一致，则取消之前解除合同的通知，即上次解除决定无效，第二天就会

ysjunly 已过期 2016-10-27 回复(8)

产假结束，合同正好到期，公司要跟我续签合同，但是给我更换了工作地点，并且以合同有约定为由，如果我不续签，什么补偿都没有.而且在我怀孕期间，公司就给我降了工资，续签合同还按降完以后的工资续签.如果我不续签，是否应该有补偿？我的生育津贴公司是否应该如数给我？申请劳动仲裁会得到怎样的补偿呢？

ask20161102b03 已过期 2016-11-18 回复(8)

在本公司工作六年了，合同到期，需要签订合同了，但是部门需要与另外一家公司签订合同，没有奖金，加班，薪资待遇减少了，不续签新公司就算自动离职，可以与原公司续签或者拒签合同么

ask20180823oqv 已过期 2018-08-23 回复(5)

公司突然更换工作地点（换城市），签合同时规定了地址，但是有说根据公司需要可更换工作地点和岗位，如果不同意更换城市解约能得到赔偿吗

ask2020083145h 已过期 2020-08-31 回复(5)

在海外工作一年合同已到期但是公司因为以机票太贵为由只给报销6000块钱剩余钱自己拿这样是否合理

ask202010258st 已过期 2020-10-25 回复(4)

如果合同上有写我们需要配合公司的岗位调动和工作地点调动，但是现在公司搬迁到150公里以外的地方，如果我们不跟着公司过去的话，公司需要赔偿吗？还在合同期内

ask20221107ou6 已过期 2022-11-07 回复(19)