我是一乡镇卫生院的职工，参加工作十多年了，但是，我们卫生系统一直没有帮我们缴住房公积金，只有市里几个效益好的单位买了。以前说单位效益不好，现在好了，又说万一以后效益不好了怎么办？这不是敷衍我们吗？这种情况我们应该怎么办？
父母都是国营单位的老职工现已退休，单位现在做集资楼（危房改造）说只有正式职工有资格分到，而我们兄弟两都不是正式职工（家属）且都无房，不像有的正式职工（特别是领导）在街上买了房子还有资格分集资房，请问我有分房的条件吗？
企业破产后，2级伤残职工已按《工伤条例》有关规落实了工伤津贴、护理费等待遇，是否享受住房公积金待遇，依据什么政策
今年签的国有企业，但是公司规定：未来11年（包括1年见习期）只给职工3万住房补助，其中1万以每月房租的形式发放。现在见习期每月工资是2000元，交100住房公积金。但是公司以前都会自建房以低价卖给职工，现在就不管了，合理吗。
我是国有企业员工我们企业没有给予我们办理住房公积金这是违法吗 麻烦您了
我是国有企业员工我们企业没有给予我们办理住房公积金这是违法吗 麻烦您了
律师您好：我在张家口市的一家国营煤矿上班二十年了，从上班第一天起企业就每月扣除了我工资总额的8%的养老保险金，可是我今年去社保局查了查发现企业好多年没给交，只是最近交了几年。而且发现交了的金额和实际扣除的金额不一样。住房公积金也是不给交。企业只是那个职工到退休就一次补交，这样是不是和每月现交养老保险金
2010年前我团还是事业单位，那时候还买住房公积金。2010年2月就改企业了，就不在给我们2010年9月工作的人买公积金了。请问合法吗？
我是一名退居二线政企不分的林业企业干部，现在想买房，可是我们没有住房公积金，贷款利率非常高，我很困惑。我的问题是： 我们政企不分的企业，企业职工应不应该有住房公积金？
我的公司目前有这些做法让我觉得不合法： 1.试用期不签劳动合同，不交五险一金。 2.正式合同是1年，试用期有3个月超出了劳动法的规定。 3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。 4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法？ 5.公司压半个月工资，没有事先通知我也没有留收据之类的
我是四川人，现在是广州一家企业单位员工，由于急需一笔钱。我想知道在不辞职的情况下可以退取住房公积金吗？如果可以，需要哪些手续和条件呢？
