离职交接工作，但交接内容中变相套取个人人脉资源，可以拒绝吗？

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提问人：ask20230315kxb
提问时间：2023-03-15

同事离职，领导让同事把工作交接给我，我可以拒绝吗？如果我马上也提离职

同事离职，领导让同事把工作交接给我，我可以拒绝吗？如果我马上也提离职，可以拒绝接受前面离职同事的工作吗？

白鹭灵犀已过期 2021-02-05 回复(7)

提前30天书面通知用人单位辞职，到期后单位以工作未交接为理由拒绝填写离职单

提前30天书面通知用人单位辞职，到期后单位以工作未交接为理由拒绝填写离职单，请问到期可以直接走吗

清歌已过期 2021-12-31 回复(10)

签了合同，入职第二天说离职，第三天可以直接走吗？也没有需要交接的内容

签了合同，入职第二天说离职，第三天可以直接走吗？也没有需要交接的内容，可以直接不去公司了吗，合同上说入职3天内双方都无若无异议，可进入试用期，否则解除适用关系！

ask20220416vfw 已过期 2022-04-16 回复(5)

2022年3月26日因个人原因未交接工作主动离职，4月15日应该发放工资

2022年3月26日因个人原因未交接工作主动离职，4月15日应该发放工资，一直拖欠工资到现在，2021年12月14日签订培训协议，培训协议规定工作未满一年赔五千元。15日8点店门口集合，老板开车送到济宁连锁店学习，19日19点老板开车接回枣庄。21日自行7点坐车前往济宁，26日14点自行回家。期间工资正常发，老板包住宿。2022年2月4

202205047F7E 已过期 2022-05-04 回复(6)

实习会计提出离职，用工单位迟迟不招人，工作无法交接可以离开吗？

我是一名实习会计，目前试用期1个月。公司签过一个使用期用工协议，仅签了一份公司留存。目前我个人提出辞职已经10天，用工单位一直没有招到会计人员，要求我等到合适人员交接后才能离职，而且无法承诺什么时间招到新会计。致使我目前无法工作交接，无法离职，请问我应该如何合法维护自己的权益？我提出的是口头离职申请可

DZFzhq 已过期 2022-07-23 回复(6)

我这边跟公司提出了离职，公司让交接工作，但有部分交接内容是我自己的东西

我这边跟公司提出了离职，公司让交接工作，但有部分交接内容是我自己的东西，如果我不交接这部分内容，会有法律上的风险吗

ask20220829ncw 已过期 2022-08-29 回复(5)

劳动者未与公司签订劳动合同的，可以当天随时离职吗？工作半个月了公司拒绝签订劳动合同

劳动者未与公司签订劳动合同的，可以当天随时离职吗？工作半个月了公司拒绝签订劳动合同，立马辞职走人了，还能要到工资吗？

[小K] 已过期 2022-10-26 回复(5)

提出离职后，公司以未安排其他人交接工作为由，一直拒绝有什么办法处理么

c2212111tk 已过期 2022-12-11 回复(7)

提出离职后，公司以未安排其他人交接工作为由，一直拒绝有什么办法处理么

c2212122vQ 已过期 2022-12-12 回复(8)

我是一个老师，在一个私立学校工作了一年半，现在想离职，口头和校长说明了，他说等工作交接完就可以走

我是一个老师，在一个私立学校工作了一年半，现在想离职，口头和校长说明了，他说等工作交接完就可以走。这个学校来的时候让交了3000元的押金，现在想让我签协议放弃押金和最后一个月工资，违法吗

ask202302251tt 已过期 2023-02-25 回复(7)