我们公司每个月10号发上个月的工资，但是经常拖到15号才发，

我们公司每个月10号发上个月的工资，但是经常拖到15号才发，这个属于拖欠工资吗

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提问人：ask202303148cl
提问时间：2023-03-14

我们公司每个月十五号发上个月工资，但是这15天我拿不到工资而且请假从上个月的工钱扣，这种做法合理吗？

ask2016121411g 已过期 2016-12-14 回复(5)

请问一下，就是啊我们公司是每个月15号才发工资的，我上个月已经上完一个月了请问一下，就是啊我们公司是每个月15号才发工资的，我上个月已经上完一个月了，然后这个月上了几天班就自离了，会发上个月的工资么？

ask20180605l83 已过期 2018-06-05 回复(2)

请问一下，就是啊我们公司是每个月15号才发工资的，我上个月已经上完一个月了请问一下，就是啊我们公司是每个月15号才发工资的，我上个月已经上完一个月了，然后这个月上了几天班就自离了，会发上个月的工资么？

W 已过期 2018-06-05 回复(3)

我想问下我是7月1号上的班，到8月1号就是一个月了，但是我们公司是每个月25号发工资，我这个公司又怎样给我算工资喃？公司25号发工资，那我就相当于上了一个月零24天哦，公司就应该给我算一个月零24天的工资发给我吗？谢谢！

ask20180803lfj 已过期 2018-08-03 回复(3)

一家工厂，本来是每个月15号发上个月工资，但是昨天公司发通知说每个月月底才能发上个月工资，该怎么办

ask20181221lz6 已过期 2018-12-21 回复(2)

我在七月份离职，我们公司每个月六月份发工资，但是今天经理跟我说，因为我们店涉及监察问题，六月工资需要暂缓发，到七月份一块发，合理吗？

ask201907168hq 已过期 2019-07-16 回复(3)

合同上写的每月30日前发工资，但是没有明确是发当月的还是上月的，公司每个月10号发上个月公司算违法吗？

ask20201224gje 已过期 2020-12-24 回复(8)

劳动合同上写明是15号发工资，但是公司要求我们自己做工资表。每个月15号前后，老板总是找各种理由拖延。这次说我们提交的表格不对，工资延发一周。这样可以提出抗议吗？怎么去维护自己的权益？

ask20210223efg 已过期 2021-04-15 回复(5)

就是我们每个月级别工资分布是五百六百七百，但是上个月公司业绩不好级别工资降到了三百，跟之前说每个月拿3600到四千多的工资不一样，这个级别工资扣的合法吗

ask20221019fvb 已过期 2022-10-19 回复(6)

您好我要是主动离职我们公司每个月18号发上个月工资我能不能让公司给我结清楚这个月18天平均工资我在签字走劳动法不是说不能压超过半个月以上嘛我是因为劳动合同签的岗位模糊然后现在让我去一样的售后类的岗位我不愿意去然后合同里面占不到便宜我就想着说能不能我离职走有没有合法权利让公司给我结清楚这

ask202212189lt 已过期 2022-12-18 回复(6)