已经过了试用期，现在公司想要辞退，我想交接两三天就离职，但是公司不同意
已经过了试用期，现在公司想要辞退，我想交接两三天就离职，但是公司不同意，想要一个月让我带新人，我不同意，如果坚持两三天，公司需要给我赔偿吗？
我的试用期已经过一个半月了，但是公司一直以财政调整为由不予签订劳动合同，请问我现在提出离职我能享受双
我是2013年3月4日入职，当时签订了公司内部的试用期合同，合同日期为2013年3月4日--2013年6月4日，到转正的时候我向领导提出申请，但领导一直以财政调整为由不予签订劳动合同，现在是2013年7月8日，超过一个多月了，请问我现在提出离职我能享受双倍工资和要求公司补缴我的养老保险吗？我还能得到其他方面的赔偿吗？
过了试用期，但是没有和公司签合同，现在想要离职，公司说要提前一个月
过了试用期，但是没有和公司签合同，现在想要离职，公司说要提前一个月，我现在要怎么办？
你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续
你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续，请问国庆期间的带薪休假工资公司是否要给我算呢？
已和公司劳动合同是签的三年的。试用期是三个月但是现在已经过了三个月十几天，公司突然提出辞退
已和公司劳动合同是签的三年的。试用期是三个月但是现在已经过了三个月十几天，公司突然提出辞退。没有给书面的辞退通知。请问各位律师我该如何维护我的权利。如果没钱的话我的主张是什么？住宅的话公司能赔我多少钱。试用期工资是五千
已经过了试用期但是一直没有签合同，现在被辞退，公司不给任何赔偿
已经过了试用期但是一直没有签合同，现在被辞退，公司不给任何赔偿，我该怎么办
就是我在公司做了不满一个月还在试用期内未签合同，现在我想要离职，她规定我必须要等下个星期五
就是我在公司做了不满一个月还在试用期内未签合同，现在我想要离职，她规定我必须要等下个星期五。我已经通过邮件方式提交辞职单给我的组长但她拒收我的。现在该怎么办？
我入职一个月多还是试用期，但是没有签劳动合同，现在被辞退了，办了一份离职手续
我入职一个月多还是试用期，但是没有签劳动合同，现在被辞退了，办了一份离职手续，还能获得补偿吗
想要离职，合同上的协议是提前一个月递交辞呈，但是公司说要三个月到半年才同意离职
想要离职，合同上的协议是提前一个月递交辞呈，但是公司说要三个月到半年才同意离职，合同上又有一条需甲乙双方协商一致方可解除合同，所以我是一个月到了就可以直接离职还是必须等三个月公司同意了才能离职？
我现在在公司实习 签的是实习合同 想要离职 但是班长说人不够
我现在在公司实习 签的是实习合同 想要离职 但是班长说人不够没人替我 大概要卡我一个月 合理吗？
我们公司有个试用期，提前半个月提离职了。但是他没有交接工作，而且走了给公司带来损失
我们公司有个试用期，提前半个月提离职了。但是他没有交接工作，而且走了给公司带来损失。能追究他赔偿吗
