下班途中车祸死亡,获得交通赔偿之后还可申请工伤赔偿吗?在公司做6年,但是没有签劳动合同,可以赔偿吗?
前段时间本人一亲戚在下班回家途中遭遇车祸死亡。现交警已断责,肇事者为7成责任,我方为3责。并已获得交通赔偿。 问题是,现在能否申请死者原所在单位工伤赔偿?工伤赔偿的具体操作过程?赔偿的额度又是多少?亲戚生前每月工资有10000多左右
申请工伤鉴定后,如公司愿意承担医药费和相关赔偿是否可以私了,
申请工伤鉴定后,如公司愿意承担医药费和相关赔偿是否可以私了,如公司不愿承担医药费和赔偿是否可以通过申请劳动仲裁来保障权益?
我现在怀孕4个多月,被公司以不能胜任原岗位工作(公司副总经理),强制要求调岗、降薪,这样的公司呆起也没意思,我想辞职,怎样获得最大的经济赔偿
公司没有足额缴纳社保,可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗
自2017年7月入职,未签订劳动合同,于2018年11月签订一份劳动合同,用于缴纳社保(未按照实际工资缴纳),2019年3月签订第二份劳动合同(于2021年11月到期)。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职,是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁,进行经济赔偿,并补缴社保,如申请补缴,能从什么时间可以开始计算? 7月份公司开
公司拟订的离职协议上标明签了之后不得再以任何形式向公司申请赔偿
公司拟订的离职协议上标明签了之后不得再以任何形式向公司申请赔偿,否则就要求退还经济补偿,那我签了之后还能申请公司在试用期未签合同的2倍工资吗?