我与朋友合开了家公司，现在完成了公司的注册登记等。当时是找了一家代理公司代理注册的。但是有些问题我弄不清楚。 1.与朋友口头约定是3个人合股，后来注册的时候突然变成四个人了。（朋友，他老婆，他哥哥，还有我。）他老婆突然加入但是并没有与我协商，这事合法吗？ 2.公司注册的时候我没有签订任何字，这在法律上我的股东权利能有保障吗？ 3我们直接股东协议也没有签，公司章程是代理公司给做的。我也没有看到，我是否有权利看到公司章程？如果可以看那么应该到那里去看？ 3.公司注册资金是50万元，有个发票，上面写朋友的资金是35万，我的资金是15万，那么那两个人岂不是没有投资？这样合法吗？ 4.因我个人有公司产品销售渠道及本行业经验，当时的口头约定是我的股权占36%，这个资金是朋友垫资的，等公司赚到钱后再还他，我应该用什么办法保障我的股份占有率？ 5.注册资金和网上看到的那个股东出资是否是一回事？例如注册资金是50万，可是实际出资却要120万。股东出资法律上认可的是那一种呢? 问题有点多，烦请各位律师耐心看玩并详细解答。
你好，我是和朋友合伙开了一家公司，朋友要求她老婆到公司管财务和出纳，这样合理吗？像我们这样的公司，财务应该如何管理？
和2个朋友我们3个人一起搞了个公司，股权分配是他们两个各42.5%。我是15%，上个月找代理注册营业执照的公司注册了营业执照（一般纳税人），我们是找人代注资注册的，注册资金为50万，前几天营业执照下来了，法人是写的我一个朋友的名字，写的是自然人独资！我们3个目前还没有签任何的合同或者协议，我想咨询下现在这种情况
我在公司已经5年，于2011年考试合格，获得晋升“师级”资位。可是到现在已经一年多了，还是没有动静。主管给我的答复是公司是统一作业晋升问题的。我想问下公司一直拖延不给晋升，存在法律责任吗？
09年至今，已签订两次固定期限的劳动合同。目前合同即将到期，我要求与公司签订无固定期限的劳动合同，但是公司不同意续签。公司给出的说法是：公司不续签是不需要理由的。 按照我个人对劳动法的解读，我符合劳动法中劳动者要求签订无固定期劳动合同的规定，且我已向公司提出了签订无固定期劳动合同的要求，公司在没有正当
我所在的公司总部在湖北。现在北京有家分公司，也可以说是办事处。总部那边是有营业执照的，但是分公司这边的执照领导说正在办理。所以就一直拖着我不给签合同，也没有上保险。 我想问的问题是： 1、我如果离职，是否可以要求其将保险补上。但是公司只在湖北有执照，是不是要到湖北去上？这样会不会很麻烦？ 2、如果公
你好！我2010年进入一家公司工作，到现在3年了，我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的，和我实际工资不符合， 1、这样我可以申请公司补缴那差额部分吗？ 2、如果要求公司补缴，他不理怎么办？ 3、我如何能够快速的解决此问题？ 4、是可以申请劳动仲裁吗？ 5、如果申请一般手续办理要持续多久时间？
公司产品出现了问题。我朋友只是一个做设计的。什么都不知道，公安捉去了说协助调查。拘留三天。在看守所内。去探望能见到他人吗。。 公安这样拘留正确吗，三天后没证据是不是就该放人 急急急 三天后没证据是不是就该放人 在看守所内。去探望能见到他人吗
我想请问四个人合伙开公司在营业执照中写其中一人的名字，那合同方面该怎么签才具有法律意义？要怎样做才可以知道这公司是四人合伙开的呢？
A公司是股份制公司（国资占35%，民资占65%），B公司是国有独资公司，现在A公司被B公司收购65%的股份成为国有独资公司，收购合同中的职工安置方案写明A公司的职工由B公司负责安置，收购后原A公司的职工被B公司安排在和B公司职工一样的工作岗位上工作，已经工作了2年，但是2年间B公司并未与原A公司的员工签订合同，未给予原A
