在上一个公司里面，没有签订劳动合同，然后干满一个月，因为员工之间矛盾，

在上一个公司里面，没有签订劳动合同，然后干满一个月，因为员工之间矛盾，不想在哪个公司做了，然后4月28号回家，5月6号跟领导说了。现在公司不发工资，说到年底再说

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提问人：c2302061db
提问时间：2023-02-06

各位大律师好，咨询哈因为私人公司没有营业执照可不可以劳动仲载呢？雇的员工没有签订劳动合同，没有买社会保险，没有按照国家法定日放够假期，如何解决问题？

ask20170123b36 已过期 2017-02-04 回复(5)

一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同，都被公司收回去了，要告该公司的话，该公司要负什么责任呢？

练俊鹏已关闭 2017-03-04 回复(0)

公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢？

ask20190119n1h 已过期 2019-01-19 回复(5)

你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三天说，那么我能要求他们完整支付上班时间的工资吗？没有签劳动合同，试用期合同是不是也是无效的？

_ROY_ 已过期 2019-05-08 回复(6)

在一家小工厂上班。没有签订劳动合同。因为和老板之间有些矛盾，所以我提出不干了。因为我还有两个月工资在他那里。但是这个月底他把别人工资都发了就唯独我不没有发我的工资。

ask201906062x1 已过期 2019-06-06 回复(1)

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后，无故口头被辞退，可以有赔偿吗？

ask20190913x24 已过期 2019-09-13 回复(3)

来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资，写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月最后一天为发薪日。但是这个月月底没有发，我们问了老员工才知道当月的工资下个月月底发，现在想辞职，这种情况应该怎么办。

ask20200731kl6 已过期 2020-07-31 回复(1)

公司入职没有签订劳动合同，只签了一个试用期合同，老板因为我准时下班劝退。如果被辞退我可以拿到补偿吗？需要提供什么证明材料呢

ask20201219nas 已过期 2020-12-19 回复(6)

有一个员工在公司工作两年半，一直没有签订合同，自己在交社保，不需要公司交，离职后直接仲裁然后要求双倍工资和赔偿，现在已经到了执行阶段，然后公司账户被冻结，公司名下的车也查封。这种情况可以翻案嘛，只给他基本的工资。还有什么办法才能解冻银行，这个员工根本联系不到，不回消息

奥斯卡最已过期 2023-01-18 回复(7)