你好，我是来自深圳XXX光电有限公司的新员工。 刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应月工资底薪4000人民币。一周工作六天，每天八小时。这些我都接受。 但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。 我现在已经想辞职，但是对于没有签订任何合同和协议就辞职比较担心。我想求助。
我想咨询一下我与该公司在2012年的2月份刚签订的5年的劳动合同，可2012年6月份公司要求改签为第三方代理的，这样我原来的保险会受影响吗？第三方还会不会根据原来的标准去交呢？工作性质没变就公司的合同变了对我本身还有什么影响呢？谢谢请尽快答复急急急！
在三月24号，我和几位同学找个一个房子！鉴定的合同为半年，押一付三！可是前段时间房东跟我们说，让我们6月24号搬走，理由是儿子要结婚，他二老回来住！但是我们最近正好赶上暑假，还要回家而且房子也无法找到，家具什么的买了好多。所以无法搬走！但是房东说的很强硬，意思是没得商量的余地！其实大家都明白他儿子根本不
我在公司是月薪制的，签合同也是签的五天八小时制，现在公司要求我们每周六必须去义务加班，我们能向公司要
我在公司是月薪制的，签合同也是签的五天八小时制，现在公司要求我每周六必须去义务加班，我们公司员工手册上有说月薪制员工的加班可以调休，公司要我们周六加班我能否拒绝？我能向公司要加班费吗？
大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补
大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢！
要求法院强制执行给我们交付房屋，法院执行局说没有标的物，不给我们立案，要求我们继续履行合同，对方又不
要求法院强制执行给我们交付房屋，法院执行局说没有标的物，不给我们立案，要求我们继续履行合同，对方又不理我们。要是我们现在把钱交到公证处，把合同全部履行完，在去法院要求他们给我们确权书，因为房产证还没办下来，办下来后要求法院协助我们办理过户房产证可以吗？在这同时还要求对方给我们交付房屋行吗？
工作2年半了公司一直承诺签合同上保险但一直拖着，每周六还要求无偿加班，但工资一直是现金形式发，要什么
2010年8月工作，刚开始谈的时候公司承诺3个月转正后签合同上保险，但一直拖到现在，工作2年半了，每周六公司还要求无偿加班，因为工资是已现金形式发的，所以想咨询这种情况需要什么证据能申请仲裁。
我属于公司部门主管，签订的是责任制不定时工作协议。 1、但实际每天被要求按其它员工正常上班时间打卡上下班，若迟到还要扣工资。 2、近来，公司以主管不在员工效率低下为由，要求我们每月的加班时间必须在52小时以上，周六也被要求来轮流加班，并不付加班费。 请问以上两种状况是否违反劳动法，谢谢解答
学校以毕业证为由强制要求去指定厂家工学结合，无奈只能下厂工作，但在每月工资结账时发现工资单上加班时间比实际时间少，问少的去哪了学校推脱公司，公司推脱学校，拖来拖去始终没有答案，工资上也确实少了那么多的工资，面对这种情况我们很无助，希望有关部门能给出答案指明方法。
某孕妇11年6月进公司，公司12年2月正式注册成功，13年5月想要争取2倍工资，被公司强制放假。至今没买社保和公积金，也没签合同。可以申请仲裁被迫辞职并补偿3期的工资和两倍工资吗
工厂辞工后以不发工资胁迫要求上班到具体日期可以告么？工厂强制双休加班可以不去么？
工厂辞工后以不发工资胁迫要求上班到具体日期可以告么？工厂强制双休加班可以不去么？
