公司改革与员工工资没达成协议,该员工不做了,公司是否需要对员工补偿
公司改革与员工工资没达成协议,该员工不做了,公司是否需要对员工补偿
公司无故将员工辞退,是否需要三天内支付清所有工资。公司没签署
公司无故将员工辞退,是否需要三天内支付清所有工资。公司没签署试用期合同和正式雇佣合同是否有补偿?
公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金,这个规定是否存在违法违规行为
公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金,这个规定是否存在违法违规行为。希望老师帮我解答一下,谢谢
公司解雇员工提前一个月通知了该员工,员工需要在岗吗?提前通知是否不用再预支一个月的工资
公司解雇员工提前一个月通知了该员工,员工需要在岗吗?提前通知是否不用再预支一个月的工资!
您好,公司辞退一女员工,达成协议一次发放完,最后公司发工资为该员工重复发放一个月工资
您好,公司辞退一女员工,达成协议一次发放完,最后公司发工资为该员工重复发放一个月工资,要求退回,现电话不接,该如何处理比较妥善