公司扣了我几天加班费，我能用被迫离职的理由申请劳动仲裁吗？
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助，怎么办？
2009年3月份，因公司裁员，经协商与公司终止合同，公司承诺发放经济补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初合同
我2013年6月进入公司，每个礼拜六都加班我今年4月离职，我想仲裁申请加班费
我2013年6月进入公司，每个礼拜六都加班我今年4月离职，我想仲裁申请加班费，请问我申请的20个月加班费，时效是否有效？
我申请劳动仲裁，仲裁院驳回了我的主张，我主张公司支付我加班费
我申请劳动仲裁，仲裁院驳回了我的主张，我主张公司支付我加班费，可不可以向法院起诉 我的劳动合同签的是A公司，法人是a；我的钉钉上班打卡记录上显示的是B公司，法人代表是b；a和b是夫妻，但我已经从公司离职无法提供证明，但从天眼查上可以查到a和b同时是A和B的高管 我应该向法院起诉劳动合同签署的A公司，还是我的上
入职七年多要离职，公司以各种理由克扣我的工资，打算劳动仲裁申请赔偿，发现公司名都是假的
在公司入职七年多，曾任多家门店店长，也进入过公司中层管理层，最近因为离职闹得很不愉快，且因为一直没有签订劳动合同，打算通过劳动仲裁申请赔偿，在网上一查才发现公司一直都是用假名称，在网上查公司的各位高管也查不到相应的公司注册信息。请问这种需要怎么处理？谢谢。广东汕头。
离职申请提交，想尽快走，公司不放怎么处理。有加班但是公司再其他同事仲裁时不认可说是自愿加班的
离职申请提交，想尽快走，公司不放怎么处理。有加班但是公司再其他同事仲裁时不认可说是自愿加班的，钉钉上有之前请调休的记录，现在公司把可用调休改成0了
