我在工地高空工作到下午3点钟时，在我不知情的情况下，一辆混泥土车在倒车过快的情况下撞倒了我，造成了我腰椎压缩性骨折，现在我的老板一直推拖责任，说是交通事故，不愿承担是工伤责任，请问我没有同我的用人单位签任何合同的情况下（做了一个月十天），公司又不愿承认 ，这种情况下我该如何维护自身的合法权益，对于工伤认定书，我该采取怎样的方式进行，怎样的证据才能有针对性的，工友做证可以吗，还有当时工友用手机拍的照片以及派出所做的笔寻是否有效，望请各位律师帮忙
非因公死亡，公司想按工伤的标准来赔偿，请问可以陪多少，公司在北京。
员工非因公死亡，公司按照工伤条例的话是不是就是 1：丧葬费，北京市去年社评工资的六倍28000多， 2、亲属抚恤金，假如员工缴费工资为10000元，其配偶有正当工作，无子女，父母满足抚恤金年龄要求，但死者有一哥哥，也有正当职业，这部分还需要赔偿么？其配偶有正当工作，不符合要求，父母有其哥哥抚养也不符合要求，这么
您好！在企业刚刚上班第二天，还未签订劳动合同，被烫伤入院一个半月，入院时发现住院用的名字不是本人，是该企业的一名离职员工的，企业只对患者赔付了医药费，其余一律不予赔偿，请问这种情况应该怎么办？ 工伤认定需要与与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；而患者刚上班第二天，企业还未给办理任何
我是2012年5月发生的工伤，被冲压机压到，导致 1.右中指指骨骨折 2.右拇中指双侧动脉神经断裂 3.右手大鱼际肌部分损毁，中指甲床挫裂伤 两次经工伤鉴定为十级。 现在的话右手生活还有影响，灵活性动作用不上劲， 重活也用不上劲。 这样我的工伤大概可以赔多少？
公司一个员工在上班的途中自己不慎摔伤导致骨折，不属于工伤，但现向公司提出要赔偿所有的医药费及误工费及工资，请问这个合理吗？是否需要支付一定的费用？公司未给这个员工购买保险
