没有办理待岗手续，但有通知待岗时的录音，公司不让我去上班了且通知待岗没有工资没有社保

没有办理待岗手续，但有通知待岗时的录音，公司不让我去上班了且通知待岗没有工资没有社保，因不同意这个条件，没有办理待岗手续，仲裁时可以提出要求公司给予最低生活费和补交社保的要求么？

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提问人：????
提问时间：2022-12-28

我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除，请问这合理吗？

ask20151130aol 已关闭 2015-11-30 回复(0)

你好，最近接到公司通知不用再上班了，但是工资、费用多没人给结算，人事部也不接电话。由于公司在郑州河南，而我是公司安排负责聊城市场的业务，在聊城上班，家也是聊城的，遇到这种情况，不知道该联系谁，我不知道该怎么处理这个事情。我和公司签订的是3年合同期，从13年11月份开始，应该是16年11月份到期。

hxl1008 已过期 2015-12-11 回复(1)

我合同没到期，但公司突然通知不让上班了，不发工资也不给交社保，直到八个月后合同到期，请问这样算不算违法，我可以争取什么赔偿吗？

ask20160919vf9 已关闭 2016-09-19 回复(0)

我合同没到期，但公司突然通知不让上班了，不发工资也不给交社保，直到八个月后合同到期，请问这样算不算违法，我可以争取什么赔偿吗？

ask20160919vf9 已关闭 2016-09-19 回复(0)

公司内部调整架构，给员工说没有岗位了，意思是办理待岗，也没书面通知，工资按1800/月算，员工不同意，是不是违反劳动法？能要求劳动补偿吗？

zcmbaggio 已过期 2017-04-25 回复(2)

请问一下，我没有上班了，我没有去办理离职手续，公司把工资压起不发，保险也没有买，我可以告他吗？

ask20180313jbi 已过期 2018-03-13 回复(9)

我7月4号还是没上班，事先没有与公司交代，7月五号公司通知我办理离职手续，要扣除7月份个人和公司交的社保费用，合理吗。

ask201807151it 已过期 2018-07-15 回复(1)

我在公司自离了，公司也没有通知我去办理离职手续，工资也不发给我。请问我可以向劳动监察大队提起劳动仲裁吗。劳动仲裁会支持我的请求吗。提交劳动仲裁需要什么材料。谢谢

ask20180813njb 已过期 2018-08-13 回复(4)

我是2017年四月在一家建材公司上班，当时没有签订劳动合同也没买社保，八月份也没通知就再没发工资。我给公司拉来了几单业务，因没有与客户签销货合同，有部分货款客户打给我了，现在以前那老板找我要货款，这算不算挪用公款？

ask20200114ntr 已过期 2020-01-14 回复(10)

单位领导电话通知待岗，本人没有录音，之后单位也没有发放工资，本人也没去上班，录音是必要证据么，没有的话如何解决

July 已过期 2022-10-20 回复(14)