公司拖欠我2个月的工资，今天早上我已经email了辞职通知书给法人并说明要求赔偿。下午直接去仲裁委提交立案了，中途接到公司法人的电话，说2个方案让我选： 1. 分期付给我拖欠的工资 2. 想告就去告，反正公司账户没钱 请问我现在该怎么办，分期我肯定是不愿意的，因为我根本不信任他们。
也没有签合同，想辞职，老板不让，说一个月只能让一个人辞职，我说我先交辞职报告，她却说，如果现在交了是不是不想要工资了。后来老板开会又说想辞职就得提前两个月交辞职报告，15号该发工资了，老板也不给发，也不说为什么不发，今天我们全体去店里讨个说法，他说25号发，也不说为什么，还说如果辞职了，在辞职等待这段时
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办？
您好！我是一名在校大学生，2010年11月到2011年1月到上海华盛织布厂实习。去之前我们签了学校的三方就业协议，到了之后他又让我签了公司的劳动合同（试用期为3个月，3个月以后自动转正）。但是因为在工厂的实际情况和他当初给我承诺的大相径庭，所以我在刚满两个月的时候就提出辞职，并交了辞职报告。最开始老板不让我走，
关于毕业生实习期间受到主管威人身胁以及拖欠工资想解约三方是否需要赔违约金的问题
您好各位律师，我的具体情况如下。 我跟公司签订了三方协议以及补充协议，上面有写违约要赔付三千块钱违约金。 但是今年三月份接到公司要求去深圳实习，实习之前为签订任何劳动合同，因此实习期间公司也没给我们买保险，而且我去实习的三月份的工资到现在也没给发。四月份接到学校通知要回学校写毕业论文，但是当时管我们
单位拿年度调工资和年终奖金一事，逼迫我接收职责以外的事，我该怎么办？这种事可以构成合同法中所提到的威胁吗？各位尊敬的法律工作者请告知，谢谢！
企业没活，让职工在家听信有活就上，没活就歇着工资怎么算，当时没说。我现在离婚了带着孩子租房住，退休费一千多，交了房租没剩多钱。我找厂子要拖欠的工资，一直说没钱。我怎么办
我4月7号辞工的，到4月16日还没拿到工作要拖欠工资吗？公司规定每月15日发工资。 我是4月7日辞工的，到是5月16日还没拿到四月份的工资。这样算公司拖欠工资吗？公司规定次月15日发放上月工资的。我该维护自己怎样的权利？
因为现在没有转正、赶上最近休班在家、本该昨天发上月工资、但因休班没有发工资 还有个问题、信息没有签订合同、我在上个月已经提出辞职、公司要求提前一个月辞职、若我这个月底强烈要求辞职会不会不给我发工资呢
由于拖欠工资，我今天早上已经email辞职通知书（写明是由于拖欠工资提出解除劳动关系，并要求公司按照合同法支付经济补偿）给公司。 现在是否可以不上班了？ 如果他要求我先交接才给我发工资怎么办？如果不仲裁，他们应当多少天内给我清算工资及补偿？
