相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好,从公司正常离职了,按照规定办理离职手续,有公司自己的协议、包括公司发放的告知书

您好,从公司正常离职了,按照规定办理离职手续,有公司自己的协议、包括公司发放的告知书,拒绝签字还会产生法律责任吗?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask202212105xp
提问时间:2022-12-10
相关咨询

提出离职申请,还未办理离职手续,公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放

提出离职申请,还未办理离职手续,公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放,事后了解到离职时一并发放,这种做法合法吗

ask20170123my2 已过期 2017-01-23 回复(2)

公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资

公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资,这样的情况下自动离职还有工资吗?

佳 已过期 2017-08-08 回复(2)

您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放

您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放,向公司要时领导又说下个月会发,然而两个月后依然没有发放,朋友再次询问怎么还没发领导说明日帮你看看,第二天公司领导与部分同事就去军训了说一星期就回来,事情又过去了十天依然没有发放,期间也询问了领导的领导,上级领导说安排了就这

ask20170920ljm 已关闭 2017-09-20 回复(0)

公司一直有拖欠工资的情况,申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资

公司一直有拖欠工资的情况,申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资,已经超过半个月了,公司的法人并不是真正的老板,只是帮忙注册的,请问怎么办?

ask201805034ju 已过期 2018-05-03 回复(7)

您好 我现在有个问题想请问,在公司已经办理离职手续,公司到正常的发工资日期

您好 我现在有个问题想请问,在公司已经办理离职手续,公司到正常的发工资日期,没有发钱,给我说的是业务里面有续费转新签了,因为提点不一样,从今年一月份算起,但是具体没有说过,已经离职才算

ask20180607cpo 已过期 2018-06-07 回复(8)

本月离开公司,但未办理离职手续,上月工资是否能正常发放

本月离开公司,但未办理离职手续,上月工资是否能正常发放

ask201904266y6 已过期 2019-04-26 回复(5)

您好!我想咨询一下,我这月底从公司离职。按照正常规章手续离职的

您好!我想咨询一下,我这月底从公司离职。按照正常规章手续离职的,工资也已经核算清楚了,但是公司非要到等到下个月25号发工资日在打给我。我可以要求公司在我离职的时候就结清工资吗?谢谢了。

刺激不了 已过期 2019-08-29 回复(4)

未按照实习协议规定期限,提前擅自离职,公司未发放本人一个月的工资吗

未按照实习协议规定期限,提前擅自离职,公司未发放本人一个月的工资吗,这个违约金怎么算,而协议没有规定要赔偿多少违约金

呀 已过期 2020-03-21 回复(6)

你好律师,我在公司里第一个月试用期内做了十几天,现在我主动按照正常办理手续离职了

你好律师,我在公司里第一个月试用期内做了十几天,现在我主动按照正常办理手续离职了,在离职的最后一天公司没有给我结算工资,说要等下个月发工资的时候才能发我,我当时不同意就跟他们协商,他们硬说不行,要按照公司里的规定来办,他们这样属于违法嘛?还是拖欠工资?怎么去维权。

ask20200724cud 已过期 2020-07-24 回复(5)

您好,我这边在一家公司工作了十天,然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21

您好,我这边在一家公司工作了十天,然后正常的走手续在试用期离职了。按理说应该是按照试用期工资除21.75再乘10工资发放是吗。我试用期工资是5000,按理应该是2300,但他们只发了三分之一都不到。请问这合理吗?我是不是应该去12333或者地方劳动局投诉

ask20220930ikw 已过期 2022-09-30 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏