在国庆期间请了婚假，之后公司现在要求我过年必须强制留守，我有
在国庆期间请了婚假，之后公司现在要求我过年必须强制留守，我有权利现在单方面解除合同吗？
实习期间辞职后，找到新工作之后，以前的公司又要求必须回去上班，这样是合法的吗？
我是明年毕业的实习生，今年是跟着校企合作单位实习的。实习了十多天之后申请了辞职，人事那边也已经同意了。然后我自己又重新找了一份工作，结果过了大半个月，学校那边突然说我们离职的人必须回去复职，不然会受到全系通报处分。这样算不算违法呢？而且有些是校企合作单位自己解雇的，但现在又要求回去，这样是不是不可以
公司每个月都上调业绩要求，必须加班到深夜才能完成，婚假病假期间也要工作
公司每个月都上调业绩要求，必须加班到深夜才能完成，婚假病假期间也要工作，这个合理吗
因为疫情原因，公司刚刚复工不久，但是现在强制要求员工必须打出租车上下班
因为疫情原因，公司刚刚复工不久，但是现在强制要求员工必须打出租车上下班，必须坐公交地铁，每个月报销，这个要求很不合理啊，是不是违反劳动法了？怎么维护自己的权益，谢谢
疫情期间公司要求在家办公，现在公司又强制员工休年假，而且年假期间必须正常在家办公
疫情期间公司要求在家办公，现在公司又强制员工休年假，而且年假期间必须正常在家办公，是否违法?
我在一家劳务公司上班，期间录的视频现在我离职了要求删除视频公
我在一家劳务公司上班，期间录的视频现在我离职了要求删除视频公司不删
和公司签合同时，只有口头约定不去异地。现在公司强制要求去异地工作，不去就主动离职
和公司签合同时，只有口头约定不去异地。现在公司强制要求去异地工作，不去就主动离职。求问，这样怎么保护自己的合法权益？公司异地提供住宿，但是需要自费水电，可以要求公司报销这类费用吗？异地工作，没有任何补偿。
我在职期间做了私单，签了竞业协议，现在已经离职，我们公司要求我注销微信
我在职期间做了私单，签了竞业协议，现在已经离职，我们公司要求我注销微信，微信是我入职之前就用的，私人和工作一起，现在离职一个多月可以找回微信吗，因为要找转账记录
本来是双休的，公司强制要求周六调休，过年提前三天放假，延后三天上班
本来是双休的，公司强制要求周六调休，过年提前三天放假，延后三天上班，并且公司的合同是一年固定期限，但是三个月试用期
