公司辞退员工，要求立刻走，可以获得什么赔偿，比如上了一年班，

公司辞退员工，要求立刻走，可以获得什么赔偿，比如上了一年班，可以拿到几个月工资

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：嫑
提问时间：2022-12-08

ask2015100575b 已过期 2015-10-06 回复(2)

您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿，还我现在处于孕期

ask201512016gz 已过期 2015-12-01 回复(1)

我在公司上了6年班。什么都没给我买。现在想离职。要求公司给点赔偿可以吗。。怎样赔合理。

ask20160327xcp 已过期 2016-05-09 回复(2)

ask20160518mul 已过期 2016-05-18 回复(2)

我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年。工作7个月。一直节假日上班都没有三工。

ask201702120fc 已过期 2017-02-12 回复(3)

2017年6月中旬入职公司，入职时已经和面试官（我的直接领导）说明下半年可能会要孩子，当时面试官表示没有问题，10月初发现怀孕，11月中旬公司领导得知我怀孕，想要辞退我，我应该怎么和领导要求赔偿，需要准备什么资料。

fanfan2017 已过期 2017-11-28 回复(13)

Miss 于 已过期 2018-10-19 回复(12)

ask201901025m9 已过期 2019-01-02 回复(4)

公司提前一个月通知辞退员工，给n的赔偿，可以要求公司走直接走人，给我n+1的补偿吗

ask20200716kql 已过期 2020-07-16 回复(2)

ask2022051625v 已过期 2022-05-16 回复(9)