孙新律师 VIP2017-11-28 14:59

您好！不要主动离职。可以申请劳动仲裁要求继续履行合同。

 毕丽荣律师 VIP2017-11-28 15:01

这是可以 申请仲裁来维权的

 孙新律师 VIP2017-11-28 15:24

您好！公司不得以员工怀孕为由解除劳动关系，建议您不要主动离职。必要时可以到劳动监察部门投诉

 孙新律师 VIP2017-11-28 16:41

可以申请劳动仲裁要求继续履行合同，详情可来电咨询

提供劳动合同等

您好！不要主动离职.可以申请劳动仲裁要求继续履行合同

可以到劳动局反映。

您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。

可以申请 劳动仲裁

需要申请劳动仲裁

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

不要主动离职。可以申请劳动仲裁要求继续履行合同。