工作期间，腰问盘那一块骨头不舒服，想请假，公司不批准，要求继续工作
工作期间，腰问盘那一块骨头不舒服，想请假，公司不批准，要求继续工作，在工作期问病情恶化，公司需要负责吗
我是来沪就业人员，在一家体育用品商店工作，合同是从2008年5月31日到2009年5月30日，合同期满后，公司也没有要求续签，也没有通知终止劳动合同，仍然工作着，到8月25日，因为商店所在地拆迁，停业，要求我们在家等候2个月，等新店开业后再继续上班，但在这两个月和两个月之后我们员工的权益没能得到保障，现在我是否可以要
工作期间身患癌症，请假未果，两天后公司要求个人辞职，现撤回可以吗？
2013年7月17日，我父亲在工作期间检查身患癌症，请假未批，在这期间我父亲还在兢兢业业坚持在岗位工作，7月19日公司要求他主动提出辞职，在我父亲不懂劳动法的情况下写了书面的辞职报告，现在撤回可以吗？对我维权有影响吗？
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求部门领导要求报工伤，后来因些事被逼离职。距离现在1年3个月左右手部留下伤疤告公司人身损害，现在公司不承认 叫领导报工伤一直拖。后来是因为一些小事讨论，领导却说我们打架，被逼自己离职的,还有就是公司本身就没
我根据公司要求提前30天办理离职，办理离职期间我请假15天正常工作15天
我根据公司要求提前30天办理离职，办理离职期间我请假15天正常工作15天。离职日期到了公司以我请假次数太多，不仅拒发办理离职期间上班的工资，还要求我补交因请假次数过多造成的事假费用。我想咨询律师这样做合理吗？我们公司请假扣钱特别多，人事说根据公司规定不仅不能给我正常工作15天的工资，还要我补交公司请假15天的
工作期间，天气下雪路滑，因在公司门口摔伤，算工伤吗，向公司请假
工作期间，天气下雪路滑，因在公司门口摔伤，算工伤吗，向公司请假，公司扣员工工资合法吗
请问在公司工作期间，因为身体不适，请假回家，第二天发病，这种情况
请问在公司工作期间，因为身体不适，请假回家，第二天发病，这种情况，公司承担责任吗？算工伤或者其他什么的吗？
已离职公司称我在职期间懈怠工作，对施工项目不尽责，导致产生损失，要求我进行赔偿
已离职公司称我在职期间懈怠工作，对施工项目不尽责，导致产生损失，要求我进行赔偿。在职期间因为此事公司内部签订损失明细，注明以工资扣除形式赔偿。工作至年末公司法人总经理发消息告知已被辞退。
已离职公司称我在职期间懈怠工作，对施工项目不尽责，导致产生损失，要求我进行赔偿
已离职公司称我在职期间懈怠工作，对施工项目不尽责，导致产生损失，要求我进行赔偿。已提起诉讼。在职期间因为此事公司内部签订损失明细，注明以工资扣除形式赔偿。工作至年末公司法人总经理发消息告知已被辞退。 当时在职期间我占股17％。辞退后股权转让，未做清算，这个事情怎么处理
试用期提出离职，工作期间休息日被要求加班，提出离职后，公司拒
试用期提出离职，工作期间休息日被要求加班，提出离职后，公司拒绝调休或支付加班费用
