被辞退后工作交接需要提供那些内容

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提问人：20221123uFH4
提问时间：2022-11-23

事业单位的临时工,没签订合同，没社保。工作10年,被辞退后索要赔偿，需要提供什么资料证据？

在事业单位以临时工的身份工作10年，做的是服务业。没有签订劳务合同和劳动合同，也没有社保。以前工资凭证一直是劳务发票，我知道如果无故被辞退，可以出示10年来的劳务发票作为在该单位工作的证明，要求赔偿。但是现在单位不开具劳务发票了，改开建筑安装发票，（我在该单位做的是服务业）。请问被单位无故辞退了，申请劳

looses 已过期 2013-03-12 回复(2)

公司以工作达不到要求为由要辞退我，公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳五险，我该怎么维权？需要提供什

我在一家公司做平面设计，面试时承诺公司是给员工缴纳五险的，但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险，只涨了点工资，也没有签订劳动合同，（公司里面只有两位员工给予缴纳了五险，其他人都没有！）我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后，公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我，我

sibyl666 已关闭 2016-02-21 回复(2)

您好被辞退的员工需要工作交接么？

ask20160225jz7 已关闭 2016-02-25 回复(0)

您好被辞退的员工需要工作交接么？一般正常工作交接时长为几天

您好被辞退的员工需要工作交接么？一般正常工作交接时长为几天？

ask20160225jz7 已过期 2016-02-25 回复(1)

我企业临时工未签订劳动合同，工作已满6年，现想辞退需要赔付吗

c2207021tk 已过期 2022-07-02 回复(7)

以工作未交接为由辞退我，然后我找领导要工资说合同上没有干到指

以工作未交接为由辞退我，然后我找领导要工资说合同上没有干到指定日期不给发工资

ask20220723g0y 已过期 2022-07-23 回复(4)

我企业临时工未签订劳动合同，工作已满6年，现想辞退需要赔付吗