如果没签劳动合同然后工作了一个星期，旷工一天就被辞退可以追讨前面几天

如果没签劳动合同然后工作了一个星期，旷工一天就被辞退可以追讨前面几天工资么？

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：c2211171gp
提问时间：2022-11-17

ask20191118v9n 已过期 2019-11-18 回复(7)

我提前一个月递交辞职申请，然后人事说领导不批，他说可以算我旷工然后辞退我，我想问一下辞退我对我今后有什么影响

ask20191120or4 已过期 2019-11-20 回复(3)

在一家公司工作一个月零一个星期，期间没有签订劳动合同，被公司以不合适为由辞退，能不能要求公司补偿半个月工资

ask20200606ut7 已过期 2020-06-06 回复(4)

面试工作然后说星期一可以上班然后等了一个星期也没有安排我上班还交了1700的服装费

ask20200823mj4 已过期 2020-08-23 回复(1)

ask20200831wq0 已过期 2020-08-31 回复(7)

我干了一个星期的工作，人家不要我了，我可以找他要工资吗，如果不给我可以报警吗

微网用户已过期 2021-08-16 回复(6)

工作一个半月公司准备辞退我，但是没有答劳动合同，我能申请劳动仲裁吗

吱屋猪已过期 2021-08-31 回复(11)

员工工作未满一个月，且未签订劳动合同的情况下公司以不服从调岗辞退员工，员工可以主张经济补偿金吗？入职前未告知工作有调岗，入职后告知有调岗。

ask20220305pfm 已过期 2022-03-05 回复(6)

试用期过后，工作时间未满一个月，未签合同被辞退，可以索要赔偿金吗

ask20220320czf 已过期 2022-03-20 回复(11)

兼职签了劳动合同，一个星期工作2天半，可以要求公司缴纳社保吗？劳动合同里并未注明是兼职。

flou 已过期 2022-06-10 回复(3)